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Addetto / a alla SICUREZZA non armata | ALBIGNASEGO

Demetra Group

Albignasego

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi di sicurezza è alla ricerca di un Addetto/a alla sicurezza non armata per Albignasego. La persona selezionata si occuperà di controllo accessi, assistenza alla clientela e monitoraggio dei punti di flusso. È richiesta la conoscenza della lingua italiana, attitudine al lavoro in squadra e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e opportunità di formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo determinato
Formazione continua
Possibilità di crescita

Competenze

  • Conoscenza della lingua italiana.
  • Attitudine a lavorare in squadra.
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi.
  • Non aver riportato condanne penali.
  • Dotato di mezzo di trasporto.

Mansioni

  • Controllo accessi.
  • Assistenza alla clientela.
  • Monitoraggio e presidio punti di flusso e deflusso clientela e mezzi.

Conoscenze

Conoscenza della lingua italiana
Attitudine a lavorare in squadra
Descrizione del lavoro

Demetra Group, brand con oltre 20 anni di esperienza nei servizi ausiliari alla sicurezza, ricerca per ampliamento del proprio organico un Addetto / a alla sicurezza non armata per Albignasego.

PRINCIPALI ATTIVITA’ DELLA MANSIONE :
  • Controllo accessi;
  • Assistenza alla clientela;
  • Monitoraggio / presidio punti di flusso / deflusso clientela / mezzi.
REQUISITI :
  • Conoscenza della lingua italiana;
  • Attitudine a lavorare in squadra;
  • Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend e festivi;
  • Non aver riportato condanne penali;
  • Dotato di mezzo di trasporto.
COSA OFFRIAMO?
  • Contratto a tempo determinato CCNL maggiormente rappresentativo con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione continua e possibilità di crescita.

I dettagli contrattuali verranno discussi in fase di colloquio.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198 / 2006, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.

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