Addetto/a alla sicurezza non armata

Axl s.p.a. sacile business unit; Venezia; In loco; EUR 17.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pacchetto welfare Ebitemp

Premi aggiuntivi per notturno/festivi

Descrizione del lavoro

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro seleziona Addetto/a alla Sicurezza Non Armata per il sito di Marghera. Il ruolo prevede presidiare gli accessi, monitorare le aree comuni e intervenire in situazioni di emergenza seguendo procedure aziendali.

La posizione offre contratto iniziale di un mese con possibilità di proroghe, lavoro full-time su turni e retribuzione lordo annuo compresa tra 17.000 e 22.000 euro, con tredicesima e quattordicesima. Welfare Ebitemp e premi aggiuntivi completano l’offerta.

Competenze

• Titolo di studio minimo: licenza media o equivalente.
• Esperienza pregressa nel settore vigilanza è preferibile.
• Requisiti per attività di sicurezza privata non armata previsti dalla normativa vigente.

Mansioni

• Presidiare gli accessi del cantiere navale e monitorare le aree comuni.
• Eseguire controlli periodici degli ambienti interni ed esterni.
• Gestire emergenze seguendo le procedure aziendali.
• Segnalare anomalie, incidenti o comportamenti non conformi.
• Redigere rapporti di servizio e documentazione prevista.

Conoscenze

Osservazione

Controllo accessi

Comunicazione

Gestione emergenze

Lavoro su turni

Formazione

Licenza media

Descrizione del lavoro

Addetto/a alla Sicurezza Non Armata

Dove

Sede di lavoro: Marghera

Cosa offriamo

• Contratto iniziale della durata di un mese con possibilità di proroghe.

• Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, su turni 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00 con possibilità di straordinari.

• RAL indicativa compresa tra €17.000 e €22.000 lordi annui, comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima.

• Maggiorazioni per lavoro notturno, festivo, straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta.

• CCNL Vigilanza Privata Sezione Servizi Fiduciari - HV5B, livello D.

• Pacchetto welfare Ebitemp con vantaggi per spese scolastiche/universitarie, trasporti pubblici, agevolazioni sanitarie e altri benefici per te e i tuoi familiari.

• Data di inizio prevista: Settembre 2026.

Descrizione del ruolo

• Presidiare gli accessi del cantiere navale e monitorare le aree comuni per garantire la sicurezza.

• Eseguire controlli periodici degli ambienti interni ed esterni del sito.

• Gestire situazioni di emergenza seguendo scrupolosamente le procedure aziendali.

• Segnalare tempestivamente anomalie, incidenti o comportamenti non conformi alle norme vigenti.

• Redigere rapporti di servizio e compilare la documentazione prevista dal ruolo.

Competenze

• Capacità di osservazione attenta e precisione nel controllo degli accessi e delle aree assegnate.

• Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il personale e i visitatori del cantiere.

• Prontezza nella gestione delle emergenze seguendo protocolli definiti.

• Attitudine al lavoro su turni e flessibilità oraria.

• Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard di sicurezza.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: licenza media o equivalente.

• Esperienza pregressa anche breve nel settore della vigilanza o sicurezza non armata sarà considerata un plus.

• Possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per svolgere attività di sicurezza privata non armata (ad esempio attestati o abilitazioni richieste).

• Disponibilità a lavorare su turni anche notturni e nei giorni festivi secondo le esigenze aziendali.

• Predisposizione al lavoro in contesti dinamici e complessi come un cantiere navale.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore della vigilanza privata offrendo servizi specializzati in contesti industriali complessi come cantieri navali. Promuove un ambiente lavorativo serio, sicuro e inclusivo, valorizzando il contributo delle persone attraverso formazione continua e attenzione al benessere sul luogo di lavoro. Entrare a far parte del team significa collaborare in un contatto strutturato che punta alla qualità del servizio e alla crescita professionale dei propri operatori.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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