Addetto/a alla Segreteria Edile - Milano Centro

ManpowerGroup Italia

Milano

On-site

EUR 24,000 - 32,000

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Percorsi di formazione e aggiornamento

Job summary

Un'azienda nel settore edilizio cerca un Addetto/a alla Segreteria Edile a Milano Centro. Il candidato ideale ha un diploma, almeno 2 anni di esperienza e ottime capacità organizzative. Il ruolo prevede la gestione della documentazione di cantiere e il supporto a funzioni amministrative. Offriamo un contratto in linea con l'esperienza e opportunità di formazione.

Qualifications

  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di segreteria o supporto amministrativo.
  • Conoscenza base delle procedure amministrative legate all’edilizia è un plus.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
  • Buone capacità relazionali, comunicative e di gestione delle priorità.
  • Autonomia, flessibilità e spirito proattivo.
  • Conoscenza base delle procedure amministrative legate all’edilizia considerata un plus.

Responsibilities

  • Gestire la documentazione di cantiere.
  • Curare la registrazione di fatture e note spese.
  • Gestire ordini e forniture di materiali.
  • Fungere da punto di riferimento per clienti e fornitori.
  • Supportare la preparazione di pratiche edilizie.
  • Coordinare le attività di segreteria generale.
  • Protocollo e archiviazione: gestione ed archiviazione della corrispondenza.

Skills

Ottime capacità organizzative
Attenzione al dettaglio
Capacità relazionali
Comunicative
Gestione delle priorità
Autonomia
Flessibilità
Spirito proattivo

Education

Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo o tecnico

Tools

Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

Job description

Addetto/a alla Segreteria Edile - Milano Centro

Per realtà strutturata, operante in ambito edilizio/immobiliare presente sul mercato da più di 20 anni, sono alla ricerca di un addetto/a alla Segreteria:

Responsabilità principali
  • Gestione documentale: Organizzare, archiviare e gestire la documentazione di cantiere (disegni tecnici, permessi, certificazioni, contratti con fornitori e subappaltatori).
  • Supporto amministrativo-contabile: Curare la registrazione di fatture e note spese, supportando la predisposizione di report contabili periodici.
  • Supporto ufficio acquisti: Gestire ordini e forniture di materiali, monitorare consegne e verificare la correttezza dei documenti di trasporto e delle fatture.
  • Comunicazione e relazioni esterne: Fungere da punto di riferimento per clienti, fornitori e professionisti esterni (architetti, ingegneri), gestendo telefonate, e-mail e corrispondenza.
  • Adempimenti burocratici: Supportare la preparazione di pratiche edilizie, la gestione delle forniture, la formazione del personale, le manutenzioni dei mezzi aziendali e le comunicazioni verso enti pubblici (es. richieste passi carrai, occupazione suolo pubblico).
  • Gestione ufficio: Coordinare le attività di segreteria generale, l’approvvigionamento di materiale di consumo e il mantenimento dell’ordine negli spazi di lavoro.
  • Protocollo e archiviazione: Gestire e archiviare la corrispondenza in entrata e in uscita secondo le procedure aziendali.
Requisiti e qualifiche
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico (ragioneria o geometra).
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di segreteria o supporto amministrativo, idealmente nel settore edile o immobiliare.
  • Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
  • Buone capacità relazionali, comunicative e di gestione delle priorità.
  • Autonomia, flessibilità e spirito proattivo.
  • Conoscenza base delle procedure amministrative legate all’edilizia considerata un plus.
  • Ambiente di lavoro professionale, dinamico e in crescita.
  • Ruolo centrale di supporto alle funzioni operative e amministrative.
  • Contratto e retribuzione in linea con l’esperienza.
  • Percorsi di formazione e aggiornamento sulle procedure aziendali.
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