Addetto/a alla ricevitoria

Manpower BERGAMO (HUB); Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Bergamo cerca un/a ADDETTO/A ALLA RICEVITORIA da inserire nel reparto magazzino dello stabilimento di Bergamo/BG. Ruolo chiave nella gestione delle attività di ricevimento, registrazione, movimentazione e uscita delle merci, nel rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza.

Il profilo ideale possiede diploma superiore e preferibile esperienza in contesti logistici strutturati; indicata una disponibilità a lavoro in team e attitudine al problem solving.

Competenze

• Diploma superiore o titolo equivalente.
• Preferibile esperienza in magazzino, logistica o ricevimento/spedizioni.

Mansioni

• Ricezione e verifica merci in entrata e generazione documenti di uscita per spedizioni.
• Rilevare anomalie o danni e segnalare al responsabile.
• Registrare movimentazioni di magazzino nei sistemi aziendali (WMS/ERP).
• Preparare etichette per pallet e materiali in uscita.
• Indirizzare merci alle aree di stoccaggio o destinatari.
• Interfacciarsi con fornitori e trasportatori per flusso efficiente delle merci.
• Contribuire all'inventario e al controllo giacenze.
• Mantenere ordine e sicurezza nell'area ricevitoria.

Conoscenze

Ricevimento merci

Movimentazione merci

WMS/ERP

Carrello elevatore

Documentazione logistica

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

WMS

ERP

Barcode/Scanner

Descrizione del lavoro

Manpower, filiale di Bergamo, cerca per importante realtà industriale un/a ADDETTO/A ALLA RICEVITORIA che verrà inserito/a all'interno dello stabilimento produttivo a diretto riporto del Responsabile magazzino e intralogistica.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività diricezione, registrazione, movimentazione e uscita delle merci, assicurando la corretta gestione dei materiali in ingresso e in uscita e garantendo il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.

La posizione è rivolta a una personaprecisa, organizzata e affidabile, con una buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Principali responsabilità

• Ricevere e verificare le merci in entrata, effettuando i necessari riscontri con i documenti di trasporto e gli ordini di acquisto e generare i documenti in uscita per le spedizioni delle merci.
• Rilevare e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o danneggiamenti al responsabile e/o personale di riferimento.
• Registrare le movimentazioni di magazzino attraverso i sistemi informatici aziendali.
• Preparare le etichette necessarie all’identificazione dei pallet e dei materiali in uscita.
• Assicurare il corretto indirizzamento delle merci verso le aree di stoccaggio o i reparti destinatari.
• Interfacciarsi con fornitori, trasportatori e funzioni aziendali interne, contribuendo a garantire un flusso delle merci efficiente e puntuale.
• Collaborare alle attività di inventario e al controllo delle giacenze, sia nelle attività ordinarie sia in occasione di verifiche straordinarie.
• Garantire il mantenimento dell’ordine, della pulizia e delle condizioni di sicurezza dell’area ricevitoria.
• Operare nel pieno rispetto delle procedure aziendali, delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e degli standard qualitativi previsti.

Requisiti richiesti

Formazione

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio equivalente.

Esperienza professionale

• Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in ambito magazzino, logistica, ricevimento e spedizione merci o supply chain.
• Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in contesti produttivi strutturati e caratterizzati da elevati standard organizzativi.

Competenze tecniche

• Conoscenza delle principali procedure di ricevimento, controllo e movimentazione delle merci.
• Buona familiarità con la documentazione logistica, qualiDDT, bolle, packing list e documenti proforma.
• Capacità di utilizzo di terminali barcode e sistemi informatici per la gestione del magazzino (WMS/ERP).
• Costituisce requisito preferenziale il possesso dell’abilitazione alla conduzione delcarrello elevatore.

Competenze personali

• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Orientamento al problem solving.
• Affidabilità, senso di responsabilità e autonomia operativa.
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Flessibilità e disponibilità a operare in un contesto dinamico.

Tipologia contrattuale:

• Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi,con qualifica di impiegato/a e con possibilità di stabilizzazione.
• Inserimento livello C3 - ccnl Metalmeccanica Industria
• RAL 29.000

Luogo di lavoro:

Azzano San Paolo (BG)