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Una società operante nel settore della sicurezza cerca un addetto alla portineria per un polo logistico. La posizione richiede monitoraggio e custodia di beni, registrazione flusso di veicoli e persone, con turni h24. I candidati devono avere una buona conoscenza dell'italiano, esperienza pregressa e residenza nelle vicinanze. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di indeterminato e benefit come buoni pasto.
Join to apply for the Addetto/a alla portineria polo logistico in H24 - Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO) role at Gruppo Battistolli.
Chi Siamo
Battistolli Servizi Integrati Srl nasce dall’esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione, e molto altro, attraverso due divisioni:
ADDETTO/ADDETTA ALLA PORTINERIA IN H24 - POLO LOGISTICO - COLTURANO (MI), TAVAZZANO E MAIRANO (LO)
In seguito ad un potenziamento della nostra squadra presso un importante polo logistico operante nell'area del lodigiano, ricerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team di sicurezza non armata. Il servizio è in h24, prevedendo anche turni notturni. Le sedi di lavoro sono Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO). La posizione prevede attività di custodia, controllo e sorveglianza degli immobili e delle relative pertinenze.
Il candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in maniera riservata ed educata.
Colturano (MI), Tavazzano e Mairano (LO)
Battistolli Servizi Integrati S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.