Addetto/A Alla Manutenzione Elettromeccanica

Sabelli Group; Ne; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Job summary

Sabelli Group cerca un tecnico manutenzione per lo stabilimento di Resana (TV). L’obiettivo è garantire il corretto funzionamento degli impianti tramite interventi di riparazione e manutenzione preventiva, collaborando con il team di manutenzione.

È richiesto un diploma in campo meccanico/elettrico e esperienza minima in manutenzione. Disponibilità a turni dal lunedì al venerdì, con possibilità di sabato su richiesta.

Qualifications

• Diploma o attestato ad indirizzo tecnico meccanico/elettrico.
• Esperienza minima in ambito manutenzione.
• Flessibilità oraria: turni due turni dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato su richiesta.

Responsibilities

• Segnalare al Responsabile delle priorità e delle urgenze per l’ordine dei ricambi in tempi rapidi.
• Completare gli ordini di lavoro dell'impianto e della manutenzione preventiva, documentando.
• Verificare il funzionamento di tutte le apparecchiature dell'impianto, eseguendo riparazioni a breve termine e miglioramenti a lungo termine.
• Assistere nell’installazione di nuove apparecchiature.
• Controllare la qualità del prodotto, osservando le norme di fabbricazione e le norme HACCP.
• Segnalare eventuali deviazioni dagli standard.
• Registrare dati tecnici relativi alle manutenzioni effettuate.

Education

Diploma o attestato ad indirizzo tecnico meccanico/elettrico

Job description

“Forte dei suoi successi e della qualità dei suoi prodotti, il Gruppo Sabelli si conferma oggi come uno dei più importanti player nel mercato delle mozzarelle. Leader nelle specialità di gastronomia, il Gruppo Sabelli è una realtà consolidata e apprezzata nel mercato dei formaggi freschi. Un gruppo che guarda al futuro, con un’attenzione costante per lo sviluppo, l’innovazione e l’espansione verso nuovi mercati. Tradizione, genuinità, innovazione: sono questi i cardini della filosofia Sabelli. Con queste basi, l’azienda ha saputo crescere costantemente nel tempo, grazie ad un adeguato allargamento della gamma e a una strategia vincente in termini di penetrazione commerciale sui mercati. Uno sviluppo supportato anche dalla creazione di nuove aziende distributive e da una attenta politica di acquisizioni e partnership. Il Gruppo si divide oggi in due macroaree, una Produttiva (Sabelli, Trevisanalat, Caseificio Val d'Aveto, Stella Bianca), l'altra Distributiva (Sabelli Distribuzione).”

TREVISANALAT SPA, caseificio sito a Resana, con 100 dipendenti e 8 linee produttive, da 40 anni opera nel business delle mozzarelle. Un’impresa consolidata che ad oggi è diretta e coordinata da Sabelli Spa, uno dei più importanti player nel mercato delle mozzarelle. Un gruppo industriale che guarda al futuro, con un’attenzione costante per lo sviluppo, l’innovazione e l’espansione verso nuovi mercati.

Collaborando col team della Manutenzione, la persona sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Segnalazione al Responsabile delle priorità e delle urgenze per consentire l’ordine dei ricambi in tempi rapidi;
• Completamento degli ordini di lavoro dell'impianto e della manutenzione preventiva, provvedendo alla documentazione;
• Verifica del funzionamento di tutte le apparecchiature dell'impianto, eseguendo riparazioni a breve termine e miglioramenti a lungo termine;
• Assistenza nell’installazione di nuove apparecchiature;
• Controllo della qualità del prodotto, osservando le norme di fabbricazione degli impianti e rispettando le norme HACCP e le procedure di sicurezza alimentare;
• Segnalazione di eventuali deviazioni dagli standard;
• Registrazione dei dati tecnici relativi alle manutenzioni effettuate.

• Diploma o attestato ad indirizzo tecnico meccanico/elettrico;
• Esperienza minima in ambito manutenzione;
• Flessibilità oraria: lavoro su turni due turni dal lunedì al venerdì con la possibilità di lavorare il sabato su richiesta del responsabile.

Sede di lavoro: Resana (TV).

Fascia Retributiva: 35-40K

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.