Addetto/a alla logistica Art. 1 L.68/99

Page Personnel Italia SPA; Termoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Italia ricerca un Addetto/a alla Logistica per gestire i dati delle merci in entrata e assicurare un flusso informativo corretto. La figura avrà un ruolo chiave nelle operazioni e dovrà avere appartenenza alle Categorie Protette secondo l'Art. 1 della L.68/99. È richiesta una buona conoscenza di Excel e, preferibilmente, esperienza in ambito logistico. Retribuzione competitiva e inserimento diretto in azienda.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 L.68/99.
• Gradita esperienza pregressa in ambito logistico.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.

Mansioni

• Gestire dati relativi alle merci in entrata.
• Garantire la corretta registrazione e flusso informativo.
• Supportare le attività operative e amministrative.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Esperienza in ambito logistico

Descrizione del lavoro

• Storica realtà del settore della Distribuzione Libraria;
• Riservata a Categorie Protette Art. 1 L.68/99.

Azienda

Azienda storica italiana specializzata nella fornitura di libri, riviste e risorse digitali per biblioteche e istituzioni accademiche.

Offerta

L'Addetto/a alla Logistica è responsabile dell'inserimento e gestione dei dati relativi alle merci in entrata, garantendo la corretta registrazione e il flusso informativo verso il Responsabile degli Acquisti e, successive, il Responsabile della Logistica. Il ruolo supporta le attività operative e amministrative per assicurare efficienza e tracciabilità nei processi di approvvigionamento e stoccaggio.

Competenze ed esperienza

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 L.68/99;
• Gradita esperienza pregressa in ambito logistico;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.

Completa l'offerta

• Inserimento diretto in azienda;
• Retribuzione annua lorda competitiva e commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.