Addetto/a alla logistica Art. 1 L.68/99

Jobbit; Monza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica ricerca un Addetto/a alla Logistica per gestire i dati delle merci in entrata e garantire flussi informativi efficienti. La figura lavorerà a stretto contatto con i Responsabili Acquisti e Logistica, supportando le attività operative e amministrative. Si richiede appartenenza alle Categorie Protette e preferibile esperienza pregressa. Offriamo un inserimento diretto e una retribuzione competitiva con esperienza.

Servizi

Inserimento diretto in azienda

Retribuzione annua lorda competitiva

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 L.68/99.
• Gradita esperienza pregressa in ambito logistico.

Mansioni

• Gestire i dati relativi alle merci in entrata.
• Garantire la corretta registrazione e il flusso informativo verso i responsabili.
• Supportare le attività operative e amministrative.

Conoscenze

Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel

Descrizione del lavoro

Page Personnel

Responsabilità

L'Addetto/a alla Logistica è responsabile dell'inserimento e gestione dei dati relativi alle merci in entrata, garantendo la corretta registrazione e il flusso informativo verso il Responsabile degli Acquisti e, successivamente, il Responsabile della Logistica. Il ruolo supporta le attività operative e amministrative per assicurare efficienza e tracciabilità nei processi di approvvigionamento e stoccaggio.

Qualifiche

• Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 L.68/99
• Gradita esperienza pregressa in ambito logistico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.

Benefici

• Inserimento diretto in azienda
• Retribuzione annua lorda competitiva e commisurata all'effettiva esperienza del candidato

Informazioni su categorie protette

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.