ADDETTO/A ALLA GESTIONE DELLA FORMAZIONE ESTERNA

Synergie Italia; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL 28K

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, Divisione Search cerca una risorsa da inserire nel team per pianificare, organizzare e gestire corsi di formazione rivolti a clienti, installatori, progettisti e professionisti nel settore elettrico e termoidraulico.

La risorsa si occuperà di monitorare l’evoluzione normativa, pianificare il calendario, gestire iscrizioni e aspetti logistici, con supporto alle piattaforme online e videoconferenza.

Competenze

• Gestione amministrativa e organizzativa delle attività formative.
• Pianificazione e coordinamento di eventi formativi.
• Semplice gestione del servizio al cliente.
• Comprendere caratteristiche tecniche di prodotti e soluzioni proposte.

Mansioni

• Monitorare l’evoluzione normativa nei settori elettrotecnico e termoidraulico.
• Pianificare e organizzare il calendario annuale dei corsi.
• Gestire iscrizioni, convocazioni e comunicazioni con i partecipanti.
• Curare aspetti logistici degli eventi in presenza e online.
• Gestire piattaforme di formazione a distanza e videoconferenza.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Organizzazione eventi

Servizio al cliente

Coordinamento progetti

Formazione

Diploma di maturità

Laurea

Strumenti

Piattaforme formazione online

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, Divisione Search, ricerca e seleziona per importante azienda cliente, un/a:

Posizione

La risorsa, una volta inserita in azienda, si occuperà della pianificazione, organizzazione e gestione operativa dei corsi di formazione rivolti a clienti, installatori, progettisti e professionisti del settore elettrico e termoidraulico.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

• Monitorare l'evoluzione normativa nei settori elettrotecnico e termoidraulico, identificando i relativi obblighi o opportunità di formazione. Collaborare con le divisioni specialistiche e il team marketing per valutare l'impatto commerciale e i benefici di vendita derivanti dalle nuove competenze acquisite.
• Pianificare e organizzare il calendario annuale dei corsi di formazione destinati ai clienti e rivedere schede corsi con la comunicazione
• Gestire le iscrizioni, le convocazioni e le comunicazioni con i partecipanti.
• Curare gli aspetti logistici e organizzativi degli eventi formativi in presenza e online.
• Gestire piattaforme digitali per la formazione a distanza e strumenti di videoconferenza.

La risorsa ideale presenta i seguenti requisiti:

• Diploma di maturità (preferibile tecnico o commerciale) o Laurea;
• Capacità di gestione amministrativa e organizzativa delle attività formative;
• Conoscenza delle tecniche di pianificazione e coordinamento eventi;
• Conoscenza di base dei principi di elettrotecnica e termoidraulica, con capacità di comprendere le caratteristiche tecniche dei prodotti e delle soluzioni proposte, al fine di supportare efficacemente l'organizzazione e la promozione delle attività formative rivolte a installatori, progettisti e clienti;
• Esperienza, anche breve, in attività di organizzazione corsi, eventi, formazione o customer service.

Altre informazioni

• Inserimento diretto in azienda;
• Inserimento con contratto a tempo indeterminato (con periodo di prova) al III livello del CCNL Commercio, RAL 28K.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004