ADDETTO / A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI

A2A; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel teleriscaldamento cerca un ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI per gestire e analizzare impianti complessi. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e almeno 2 anni di esperienza. Sono richieste competenze in impianti termici e capacità di problem solving. Offriamo buoni pasto elettronici e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Convenzioni per risparmio su luce e gas

Competenze

• Diploma di Perito termotecnico, meccanico, elettrotecnico o elettronico.
• Esperienza nel ruolo da almeno 2 anni.
• Conoscenze di P&I, schemi elettrici ed elettromeccanici.
• Dimestichezza con interfacce HMI di impianti industriali.

Mansioni

• Conduzione di cogeneratori e caldaie a gas.
• Analisi dei parametri di processo e individuazione malfunzionamenti.
• Emissione di Ordini di Lavoro per interventi di manutenzione.
• Messa in sicurezza degli impianti per manutenzioni programmate.

Conoscenze

Conoscenze di impianti termici

Problem solving

Gestione di impianti

Soft skill relazionali

Formazione

Diploma di Perito termotecnico

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Milano e Varese siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO / A ALLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICI all’interno del team di Conduzione Impianti.

Per quale società

A2A Calore & Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

• Conduzione di cogeneratori, caldaie a gas, scambi termici vapore / acqua, ripompaggi, sistemi elettrici, sezioni di impianto ausiliari da svolgersiattraverso il monitoraggio dei parametri di esercizio, l’applicazione dei piani di produzione e l’ottimizzazione degli assetti di esercizio;
• Analisi dei parametri di processo, individuazione scostamenti e malfunzionamenti e indirizzamento ricerca guasti a carico dei tecnici manutentori;
• Emissione degli Ordini di Lavoro per la richiesta d’intervento del reparto manutenzione su guasti, anomalie d’impianto o verifiche di funzionamento;
• Messa in sicurezza degli impianti individuando manovre / modalità da attuare per consentire le manutenzioni programmate ed accidentali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di Perito termotecnico, meccanico, elettrotecnico o elettronico;
• Esperienza nel ruolo da almeno 2 anni;
• Conoscenze di impianti termici, P&I, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
• Dimestichezza nella gestione di impianti dotati di logiche e regolazioni articolate, interfacce HMI di impianti industriali;
• Possesso di patente di I o II grado di Conduttore di Generatori di Vapore (gradita);
• Conoscenza base del Pacchetto Office;
• Patente di guida B;
• Abilitazioni : PES - PAV come da CEI 11-27;
• Disponibilità a lavorare in turno continuo ed avvicendato;
• Soft skill problem solving, proattività, buone doti relazionali, forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra.

Che cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).