Addetto/a alla cassa

Iperal S.p.a; Prata Camportaccio; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formazione continua

Sviluppo professionale

Ambiente giovane e dinamico

Piattaforma sconti

Fondo sanitario integrativo

Résumé du poste

Iperal S.p.a cerca candidati dinamici per ruoli di addetto alla cassa e operazioni collegate. La posizione prevede gestione registratore di cassa, incassi e buoni, con attenzione a promozioni e fedeltà del cliente.

Si richiede flessibilità oraria e orientamento al cliente; non è indispensabile esperienza pregressa. Contratto di apprendistato o tempo determinato, rientrante nel modello Full Time e con formazione continua.

Qualifications

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei festivi.
• Ordine e precisione nelle operazioni di cassa.
• Orientamento al cliente.
• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

Responsabilités

• Gestione cassa e operazioni di incasso con registratore di cassa e sistemi di pagamento.
• Gestione buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione nelle operazioni.
• Supporto al cliente fornendo informazioni su prodotti, promozioni e carta fedeltà.

Connaissances

Flessibilità oraria

Ordine e precisione

Orientamento al cliente

Non è richiesta esperienza

Description du poste

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
• Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni.
La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Flessibilità oraria e al lavoro festivo
• Ordine e precisione
• Orientamento al cliente
• Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!

Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati