Addetto/a alla cassa

Iperal S.p.a

Lissone

On-site

EUR 22,000 - 25,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Formazione continua
Ambiente giovane
Piano di sviluppo
Fondo sanitario integrativo
Sconti aziendali

Job summary

Iperal S.p.a. cerca un addetto/a cassa per i punti vendita della Lombardia, includendo la sede di Lissone. Il ruolo prevede gestione cassa, incassi e buoni/ promozioni, con supporto al cliente e informazione su offerte fedeltà.

Contratto di apprendistato di 3 anni o tempo determinato, orario full-time (38 ore). Formazione on the job e percorsi di sviluppo professionale, ambiente dinamico e possibilità di crescita all'interno del gruppo.

Qualifications

  • Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo.
  • Orientamento al cliente e precisione nelle operazioni di cassa.
  • Disponibilità a formarsi e crescere nel gruppo.

Responsibilities

  • Gestione cassa e incassi con registratore e sistemi di pagamento.
  • Gestione buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso.
  • Supporto al cliente con informazioni su prodotti, promozioni e carta fedeltà.

Skills

Flessibilità oraria
Orientamento al cliente
Ordine e precisione
Nessuna esperienza necessaria

Job description

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

  • In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
  • A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
  • Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato sarà responsabile delle attività legate alla gestione della cassa, utilizzando il registratore di cassa e occupandosi delle operazioni di incasso tramite i diversi sistemi di pagamento. Gestirà inoltre buoni sconto, Dote Scuola e buoni reso, assicurando precisione e correttezza nelle operazioni.
La risorsa offrirà supporto al cliente fornendo, quando richiesto, informazioni su prodotti, promozioni e iniziative legate alla carta fedeltà, contribuendo a garantire un servizio cortese, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:

  • Flessibilità oraria e al lavoro festivo
  • Ordine e precisione
  • Orientamento al cliente
  • Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

  • Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
  • La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
  • Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
  • Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
  • Ambiente giovane e dinamico
  • Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
  • Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
  • La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Metti in gioco il tuo talento: entra a far parte del team Iperal!

Puoi scoprire le altre offerte di lavoro sul nostro sito e rimanere aggiornato seguendoci sulla pagina Linkedin Iperal

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati

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