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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
METRO cerca Addetto/a alla cassa per il Punto Vendita di Genova, inserito nel reparto Check-in/Check-Out. L’organizzazione prevede un orario part-time di 24 ore settimanali per supportare l’attività di vendita destinata a ristoranti, bar e hotel, garantendo qualità degli acquisti e una shopping experience ottimale.
La posizione prevede formazione specifica del settore, strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale e possibilità di crescita interna all’azienda, in un contesto multicanale
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in16 regionicon circa3.800dipendenti,46punti vendita e3depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa30.000referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa22.500Food e circa8.000Non Food. Delle referenze food7.000sono locali, messe a disposizione da800fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca aiCash&Carryun canale diacquisto onlinee un servizio diconsegnapresso le attività di ristorazione, oltre aiservizi digitali“DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, ilmarketplaceaperto a tutti che offre oltre250.000attrezzature professionali.
METRO propone anche circa3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Per il Punto Vendita diGenovastiamo cercando figure diAddetto/a alla cassa.
Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo unashopping experienceottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.
Nello specifico, le risorse si occuperanno di:
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Contratto di lavoro: Tempo Determinatocon inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €14192,89 a un massimo di €14288,31, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: Part-time 24 ore
Sede di lavoro: Genova
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.