Addetto / a all’Inventario – appartenente alle categorie protette legge 68 / 99

RGIS Italia; Roma; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione inventari a Roma cerca persone per controllare e conteggiare i prodotti in magazzino. Non è richiesta esperienza, e viene offerta formazione iniziale. Si richiede disponibilità a lavorare su turni anche notturni. In cambio, offriamo un contratto a tempo determinato e possibilità di crescita interna.

Servizi

Retribuzione con indennità per lavoro notturno

Percorso di formazione iniziale

Possibilità di crescita interna

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni, soprattutto serali e notturni.
• Iscrizione alle liste di collocamento disabili legge 68/99.
• Nessuna esperienza richiesta – formazione iniziale fornita dall’azienda.

Mansioni

• Controllo e conteggio dei prodotti in magazzino.
• Utilizzo di lettori barcode per la registrazione degli articoli.

Conoscenze

Precisione

Affidabilità

Attitudine al lavoro in team

Descrizione del lavoro

Descrizione del ruolo : Cerchiamo un

Mansioni principali

• Controllo e conteggio dei prodotti in magazzino, punti vendita o negozi cliente
• Utilizzo di lettori barcode per la registrazione degli articoli

Requisiti richiesti

• Disponibilità a lavorare su turni, soprattutto serali e notturni
• Iscrizione alle liste di collocamento disabili legge 68/99
• Precisione, affidabilità e puntualità
• Attitudine al lavoro in team
• Nessuna esperienza richiesta – formazione iniziale fornita dall’azienda
• Disponibilità a brevi spostamenti in giornata con mezzi aziendali

Offriamo

• Contratto (tempo determinato / da definire) con possibilità di stabilizzazione
• Retribuzione con indennità per lavoro notturno
• Percorso di formazione iniziale e affiancamento pratico
• Possibilità di crescita interna
• Orari flessibili su turni, compresi turni notturni
• Ambiente di lavoro collaborativo, professionale, dinamico e multiculturale

Il presente annuncio è rivolto alle persone disabili appartenenti alle legge 68/99 ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Non verranno prese in considerazione persone non appartenenti alla legge 68/99.

Processo di candidatura

Selezione: il processo di selezione prevede una prova pratica per valutare le competenze dei candidati.

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

Carriere future e sbocchi lavorativi: possibilità di crescita (Team Leader di inventario, Supervisore della squadra, ruoli manageriali).

#workwithus vetrinabakeca