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Addetto/a all’Imballaggio – Settore Produzione Arredamento

key-absolute

Viterbo

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda di arredamento sta cercando un addetto/a all’imballaggio per gestire il confezionamento dei prodotti, la preparazione degli ordini e lo stoccaggio della merce. Il candidato ideale ha buona manualità, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì e mensa aziendale.

Servizi

Contratto a tempo determinato di 6 mesi
Mensa aziendale esterna convenzionata

Competenze

  • Richiesta buona manualità e precisione.
  • Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Disponibilità a svolgere attività fisiche.

Mansioni

  • Confezionamento dei prodotti secondo le specifiche.
  • Imballaggio e stoccaggio della merce.
  • Preparazione degli ordini in uscita.

Conoscenze

Buona manualità
Precisione nelle operazioni
Attitudine al lavoro di squadra
Capacità organizzative
Flessibilità operativa
Descrizione del lavoro
Overview

Azienda specializzata nella produzione di oggetti di arredamento ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di addetto/a all’imballaggio, a supporto delle attività di confezionamento e preparazione ordini. La figura selezionata si occuperà del confezionamento dei prodotti finiti, della preparazione degli ordini e dello stoccaggio della merce, in collaborazione con il team logistico e produttivo.

Mansioni
  • confezionamento dei prodotti secondo le specifiche aziendali;
  • imballaggio e stoccaggio della merce nei reparti dedicati;
  • preparazione degli ordini in uscita per la spedizione o il ritiro.
Requisiti
  • buona manualità e precisione nelle operazioni ripetitive;
  • capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
  • attitudine al lavoro di squadra;
  • flessibilità operativa e disponibilità a svolgere attività fisiche.
Offerta e benefit
  • contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di proroga;
  • orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì;
  • mensa aziendale esterna convenzionata.
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