ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO

Humangest SpA Filiale di Chivasso; Mappano; In loco; EUR 21.000 - 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest SpA Filiale di Chivasso cerca Addetto/a all'Assemblaggio per un'azienda del settore produttivo. Sede di lavoro: Mappano (TO). Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orari 8:00-17:00 o 9:00-18:00.

La retribuzione lorda mensile prevista è circa 1.784,94 €, con RAL indicativa tra 21.000 e 23.000 €/anno. Non è richiesta esperienza pregressa; sono valorizzate manualità, precisione e disponibilità a lavorare in presenza.

Competenze

• Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro.
• Affidabilità e puntualità.
• Capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Assemblaggio e montaggio di componenti secondo le indicazioni e le procedure aziendali.
• Controllo visivo e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni.
• Rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione.
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Attenzione ai dettagli

Capacità di seguire istruzioni

Affidabilità

Puntualità

Lavoro in team

Disponibilità in presenza

Disponibilità tempo pieno

Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Assemblaggio. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Luogo: Mappano (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: immediata, in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza.

Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: Livello D1

Orario di lavoro

Full-time: 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

Orario: dalle 8:00 alle 17:00 oppure dalle 9:00 alle 18:00, in base alle esigenze organizzative aziendali.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno.
RAL indicativa: compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, eventuali esperienze professionali, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Assemblaggio e montaggio di componenti secondo le indicazioni e le procedure aziendali;
• Controllo visivo e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni;
• Rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione;
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro;
• Affidabilità e puntualità;
• Capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a svolgere attività operative in presenza;
• Disponibilità a lavorare full-time;
• Disponibilità immediata;
• Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza, purché in possesso di buona manualità, motivazione e interesse per il settore produttivo.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000