Addetto / a all’Accoglienza – Settore Alimentare (11413)

Impiegando.com; La Spezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare cerca una figura da inserire come Addetto all'Accoglienza a La Spezia. La risorsa sarà il primo punto di contatto per clienti e visitatori, fornendo supporto informativo e gestendo attività di front office. È richiesto un diploma e buone capacità relazionali, senza esperienza pregressa necessaria. Offriamo un contratto a tempo determinato di 4 mesi, orario full-time.

Competenze

• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali.
• Buone doti comunicative e dialettiche.
• Interesse per il settore alimentare e per i servizi al cliente.

Mansioni

• Accoglienza clienti e visitatori presso la sede aziendale.
• Fornitura di informazioni sui prodotti e servizi offerti.
• Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.
• Supporto organizzativo nelle attività quotidiane di front office.

Conoscenze

Capacità relazionali

Competenze comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Overview

Per conto di azienda attiva a livello nazionale nel settore alimentare si ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto / a all Accoglienza. La figura rappresenta il primo punto di contatto per i clienti e i visitatori, garantendo supporto informativo e attività di front office.

Attività previste

• Accoglienza clienti e visitatori presso la sede aziendale;
• Fornitura di informazioni sui prodotti e servizi offerti;
• Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail;
• Supporto organizzativo nelle attività quotidiane di front office.

Requisiti

• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;
• Buone doti comunicative e dialettiche;
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Interesse per il settore alimentare e per i servizi al cliente;

Non sono richieste esperienze pregresse : valutazione basata sul profilo generale.

Offerta

• Contratto a tempo determinato prorogabile di 4 mesi;
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;
• Procedure e strumenti forniti dall azienda per lo svolgimento delle mansioni.