Addetto/a al rifornimento scaffali

Tempus Italia spa Filiale di Fabriano; Aosta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a Addetto/a al rifornimento scaffali ad Aosta. Il candidato ideale ha esperienza in magazzino e capacità di lavorare in team. Questa posizione prevede un contratto part-time di 24 ore settimanali, con opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Opportunità di crescita e sviluppo professionale

Ambiente di lavoro dinamico

Formazione continua

Competenze

• 1-2 anni di esperienza in magazzino.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Rifornimento e riordino degli scaffali.
• Verifica della corretta esposizione dei prodotti.
• Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti.
• Assistenza ai clienti in reparto.
• Collaborazione con il team per garantire la pulizia e l'ordine.

Conoscenze

Italiano fluente

Capacità di lavorare in team

Precisione e attenzione ai dettagli

Formazione

Licenza Media

Descrizione del lavoro

TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a Addetto/a al rifornimento scaffali.

POSIZIONE APERTA

• Posizione: Addetto/a al rifornimento scaffali
• Luogo di lavoro: AOSTA
• Contratto: 3 MESI + PROROGHE
• Orario di lavoro: Part-time, 24 ore settimanali

ATTIVITÀ

• Rifornimento e riordino degli scaffali
• Verifica della corretta esposizione dei prodotti
• Controllo delle scadenze e rotazione dei prodotti
• Assistenza ai clienti in reparto
• Collaborazione con il team per garantire la pulizia e l'ordine del punto vendita

REQUISITI

• Titolo di studio: LICENZA MEDIA
• Esperienza: 1-2 anni di esperienza in magazzino
• Competenze linguistiche: Italiano fluente
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità a lavorare su turni
• Precisione e attenzione ai dettagli

COSA OFFRIAMO

• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale
• Ambiente di lavoro dinamico e accogliente
• Formazione continua e supporto da parte del team
• Possibilità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore

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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).