ADDETTO / A AL RIFORNIMENTO DEI DISTRIBUTORI AUTOMATICI

Gi Group SpA Filiale di Roma Tuscolana; Colombella; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Italia cerca un Addetto al rifornimento dei distributori automatici a Roma. Il candidato ideale ha un diploma, un'esperienza precedente e patente di guida B. Le mansioni includono la gestione dei distributori e la pulizia. Si offre contratto a tempo determinato full-time con formazione strutturata.

Servizi

Piano di onboarding

Accesso a corsi di formazione

Competenze

• Diploma di maturità o qualifica tecnica.
• Pregressa esperienza in un ruolo simile.
• Conoscenza di strumenti informatici e utilizzo del palmare.
• Necessaria Patente B di guida.
• Preferibile patentino del muletto.

Mansioni

• Rifornire i distributori automatici.
• Prelevare i prodotti dal magazzino.
• Caricare prodotti sul furgone e nei distributori.
• Controllare le scadenze dei prodotti.
• Ritirare gli incassi da ogni distributore.
• Effettuare inventario della merce caricata.

Conoscenze

Diploma di maturità

Esperienza in un ruolo simile

Conoscenza di strumenti informatici

Patente B

Patentino del muletto

Formazione

Diploma di maturità o qualifica tecnica

Strumenti

Palmare

Descrizione del lavoro

FILIALE: ROMA TUSCOLANA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerca per azienda cliente operante nel settore food-tech e vending, con una rete di distribuzione self-service leader in Europa:

ADDETTO / A AL RIFORNIMENTO DEI DISTRIBUTORI AUTOMATICI (JOY AMBASSADOR)

In questo ruolo sarai responsabile del rifornimento dei distributori automatici, delle macchine del caffè e dell’acqua nonché della pulizia e sanificazione delle stesse. Inoltre, ti occuperai del prelevamento degli incassi secondo quanto previsto dalle procedure aziendali.

Nello specificole tue mansioni saranno:

• Assicurare la visita ai Clienti in base alla programmazione del giro operativo assegnato dalla Regia Operativa;
• Prelevare dal magazzino i prodotti per il rifornimento dei distributori automatici di tua competenza, applicando le procedure di prelievo e verificando lo stato della merce prelevata;
• Caricare i prodotti sia sul furgone che nei distributori automatici assicurando il corretto mantenimento e trasporto delle merci;
• Controllo delle scadenze dei prodotti all’interno del distributore automatico e sostituire quelli in scadenza;
• Ritirare gli incassi da ogni singolo distributore;
• Effettuare periodicamente l’inventario della merce caricata sul furgone.

Le qualifiche e competenze richieste:

• Diploma di maturità o qualifica tecnica;
• Pregressa esperienza in un ruolo simile;
• Conoscenza di strumenti informatici e utilizzo del palmare;
• Necessaria Patente B di guida;
• Preferibile patentino del muletto.

Offerta contrattuale:

• CCNL Commercio e Terziario, V livello;
• Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata iniziale di tre mesi;
• Piano di onboarding strutturato e accesso a corsi di formazione.

Orario di lavoro: Full-time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì o dal lunedì al sabato

Sede di lavoro: Roma

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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