Addetto/a al Ricevimento Turnante

BWH Hotels Italy & South-East Europe; Genova; On-site; EUR 24,000 - 25,000; Full time

Job summary

La tua opportunità in BWH Hotels Italy & South-East Europe: entrerai nel reparto Front Office, garantendo un'accoglienza professionale e un servizio di alto livello durante tutte le fasi del soggiorno degli ospiti. Il ruolo richiede precisione e competenze relazionali.

Le principali attività includono accoglienza e assistenza, gestione front/back office e gestione delle operazioni di check-in e check-out. Richiesta esperienza di 1–2 anni, inglese fluente e una seconda lingua; disponibilità a

Qualifications

• Esperienza al ricevimento di almeno 1–2 anni.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, parlata e scritta.
• Buona conoscenza di una seconda lingua (spagnolo o francese).
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi notturni e festivi.
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Responsibilities

• Accoglienza e assistenza degli ospiti
• Attività di front office e back office
• Gestione delle operazioni di check-in e check-out

Skills

Front office

Inglese fluente

Spagnolo o Francese

Lavoro di squadra

Turni

Job description

Il tuo ruolo

Entrerai a far parte del reparto Front Office, contribuendo a garantire un’accoglienza professionale e un servizio di alto livello durante tutte le fasi del soggiorno degli ospiti.

Principali attività:

• Accoglienza e assistenza degli ospiti
• Attività di front office e back office
• Gestione delle operazioni di check-in e check-out

Chi stiamo cercando:

Cerchiamo una persona dinamica, orientata al cliente e con una solida esperienza nel settore alberghiero.

Requisiti:

• Esperienza al ricevimento di almeno 1–2 anni
• Conoscenza fluente della lingua inglese, parlata e scritta
• Buona conoscenza di una seconda lingua (spagnolo o francese)
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi notturni e festivi
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

Offerta:

• Contratto Full Time a Tempo Determinato (6+6 mesi), con possibilità di stabilizzazione
• Applicazione del CCNL Turismo (H052),4-5 livello RAL : 23.739,66 // 22.263,78
• Inserimento in un gruppo alberghiero solido e in crescita, con concrete prospettive di sviluppo professionale

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679