Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza

Iperal S.p.a; Milano; In loco; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Sviluppo professionale

Ambiente giovane

Scontistiche aziendali

Fondo sanitario integrativo CCNL Com.

Descrizione del lavoro

Iperal S.p.a cerca un Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza per Giussano (MB) e Lombardia. Ti occuperai di vendita, consulenza, rifornimento banco, controllo qualità e movimentazione merce, in un contesto dinamico e giovane.

Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL tra 23.296,14 e 25.102,56 euro, formazione continua sin dal primo giorno e possibilità di sviluppo professionale in un'azienda solida e radicata sul territorio.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in GDO/retail.
• Interesse per ortofrutta e merceologia.
• Predisposizione alla vendita e orientamento al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo.
• Precisione, affidabilità e qualità del prodotto.

Mansioni

• Servizio e consulenza alla clientela.
• Allestimento, riordino e rifornimento del banco ortofrutta.
• Controllo qualità, freschezza e scadenza dei prodotti.
• Movimentazione merci dalla cella frigo al reparto con transpallet.
• Gestione ordini e prodotti invendibili.
• Pulizia e mantenimento spazi di lavoro.

Conoscenze

Esperienza pregressa

Vendita

Servizio al cliente

Lavoro di squadra

Flessibilità oraria

Precisione e qualità

Descrizione del lavoro

Addetto/a al reparto ortofrutta con esperienza

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
• Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato dovrà occuparsi di tutte le attività legate alla gestione del reparto ortofrutta, garantendo il corretto servizio al cliente e la cura del reparto.

Nello specifico si occuperà di:

• servizio e consulenza alla clientela;
• allestimento, riordino e rifornimento del banco ortofrutta;
• controllo della qualità, freschezza e scadenza dei prodotti;
• movimentazione della merce dalla cella frigo al reparto tramite utilizzo del transpallet;
• gestione degli ordini e dei prodotti invendibili;
• pulizia e mantenimento degli spazi di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali.

Caratteristiche richieste

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in realtà della GDO e nel retail.
• Interesse per la merceologia ortofrutta.
• Predisposizione alla vendita.
• Orientamento al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto.
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo.

Orari e luogo di lavoro

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento o contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 23.296,14 e € 25.102,56.
• La RAL è riferita a un contratto di lavoro Full Time (38 ore); per i contratti Part Time l'importo sarà riproporzionato in base alle ore richieste da contratto.
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio.
• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati