Addetto/a al reparto ortofrutta

Soluzione Lavoro Spa; Bergamo; On-site; EUR 19,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Prospettive di assunzione diretta

Job summary

Soluzione Lavoro Spa ricerca un/a Addetto/a al Reparto Ortofrutta da impiegare presso il punto vendita di Bergamo. La risorsa si occuperà di controllo, smistamento ed esposizione della merce, registrazione degli scarti e assistenza ai clienti, assicurando standard di qualità e freschezza.

Si richiede esperienza pregressa, disponibilità a lavorare su turni e proattività. Orario part-time di 15 ore settimanali; contratto a termine con possibile trasformazione a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti similari.
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi eventuali weekend.
• Proattività e orientamento al cliente.

Responsibilities

• Controllo, smistamento ed esposizione della merce, registrazione degli scarti, degli ordini e assistenza ai clienti.

Skills

Esperienza pregressa

Disponibilità a turni

Proattività

Job description

In Soluzione Lavoro apprezziamo l'umiltà e siamo interessati alla tua persona quanto lo siamo al tuo talento. Candidati, anche se ritieni di soddisfare solo una parte dei nostri requisiti. La diversità guida l'innovazione e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.

ADDETTO/A AL REPARTO ORTOFRUTTA

La figura ricercata si occuperà del controllo smistamento ed esposizione della merce, della registrazione degli scarti, degli ordini e dell'assistenza ai clienti.

• Esperienza pregressa
• Disponibilità a lavorare su turni
• Proattività

Si offre:

Prospettive di inserimento diretto in azienda

Contratto a termine con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

CCNL: Commercio - terziario

RAL: da € 19 000 a € 22 000 commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato.

Luogo di Lavoro: Bergamo

Orario di lavoro: 15 ore settimanali (su turni)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03