ADDETTO/A AL PICKING

During S.p.A. Filiale di Curtatone (MN); San Giovanni in Croce; In loco; EUR 21.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Durante SpA cerca un addetto/a al picking per il sito logistico di San Giovanni in Croce (CR). La risorsa si occuperà di carico/scarico, imballaggio, picking con pistola barcode, controllo merce magazzino e preparazione ordini per la spedizione. Si richiede minima esperienza nel picking; automuniti per raggiungere il magazzino. L'offerta prevede iniziale contratto a tempo determinato, in regime orario 2/3 turni, con possibilità di riproporre in funzione della durata del periodo contrattuale.

Competenze

• Per svolgere la mansione di addetto/a al picking si richiede minima pregressa esperienza.
• Per svolgere l'attività di addetto/a al magazzino è necessario essere automuniti.

Mansioni

• Carico/scarico;
• Imballaggio;
• Picking con pistola barcode;
• Controllo merce magazzino;

Conoscenze

Esperienza pregressa

Automuniti

Descrizione del lavoro

Durante SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca ADDETTO/A AL PICKING per azienda logistica

L’addetto/a al magazzino si occuperà delle seguenti attività:

• Carico/scarico;
• Imballaggio;
• picking con pistola barcode;
• Controllo merce magazzino;

Luogo di Lavoro: San Giovanni in Croce (CR)

Orario di lavoro: 2/3 turni.

Dettagli contrattuali: si offre iniziale contratto a tempo determinato.

Requisiti:

• Per svolgere la mansione di addetto/a al picking si richiede minima pregressa esperienza;
• per svolgere l'attività di addetto/a al magazzino è necessario essere automuniti.

RAL min: 20500.00€ - RAL max: 21500.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).