ADDETTO/A AL PICKING

IN JOB - S.P.A. -

Lombardia

On-site

EUR 21,000 - 29,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

10 giorni contratto iniziale
Straordinari retribuiti
Continuità lavorativa
CCNL logistica 5 livello
Ambiente multinazionale
Sala organizzata

Job summary

IN JOB - S.P.A. - cerca Addetti/e al Picking e Packing di Magazzino presso un moderno centro logistico a Trezzo sull’Adda (MI). Lavoro full time, dal lunedì al venerdì, con straordinari retribuiti e possibile proroga del contratto iniziale di 10 giorni.

Ingresso ore 10:00 o 11:00, ambiente multinazionale solido e dinamico. La risorsa dovrà occuparsi di picking, packing, imballaggio, preparazione bancali e palletizzazione, movimentazione merci con transpallet elettrico, controllo qualità e

Qualifications

  • Esperienza, anche minima, come magazziniere, addetto picking, packing o operatore logistico.
  • Buon utilizzo del transpallet elettrico.
  • Esperienza nell'utilizzo di palmari, lettori barcode e sistemi RF.
  • Conoscenza delle principali attività di magazzino e logistica.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Affidabilità e puntualità.
  • Attitudine al lavoro di squadra.
  • Disponibilità a svolgere straordinari.
  • Orario di lavoro Full Time; ingresso alle ore 10:00 o 11:00; dal lunedì al venerdì.

Responsibilities

  • Picking e preparazione ordini tramite lettore barcode.
  • Packing e confezionamento della merce.
  • Imballaggio e preparazione delle spedizioni.
  • Preparazione bancali e palletizzazione prodotti.
  • Movimentazione merci mediante transpallet elettrico.
  • Carico e scarico camion.
  • Controllo qualità della merce in entrata e in uscita.
  • Gestione resi e campionature.
  • Supporto alle attività operative di magazzino.

Skills

Esperienza magazzino
Picking
Packing
Lettore barcode
Lettori RF
Lavoro di squadra
Affidabilità
Puntualità
Disponibilità straordinari
Orario full time

Tools

Transpallet elettrico
Palmari RF

Job description

15/07/2026 - Trezzo sull'Adda (MI), Full Time - Dal lunedì al venerdì, Straordinari retribuiti, Contratto iniziale con possibilità di proroghe

InJob Spa - Career Center di Treviglio ricerca per importante multinazionale italiana leader nel settore alimentare: Addetti/e al Picking e Packing di Magazzino

La risorsa verrà inserita all'interno di un moderno centro logistico dedicato alla preparazione e distribuzione di prodotti alimentari destinati alla grande distribuzione organizzata (GDO) e ai supermercati presenti su tutto il territorio nazionale.

Responsibilities
  • Picking e preparazione ordini tramite lettore barcode
  • Packing e confezionamento della merce
  • Imballaggio e preparazione delle spedizioni
  • Preparazione bancali e palletizzazione prodotti
  • Movimentazione merci mediante transpallet elettrico
  • Carico e scarico camion
  • Controllo qualità della merce in entrata e in uscita
  • Gestione resi e campionature
  • Supporto alle attività operative di magazzino
Qualifications
  • Esperienza, anche minima, come magazziniere, addetto picking, addetto packing o operatore logistico
  • Buon utilizzo del transpallet elettrico
  • Esperienza nell'utilizzo di palmari, lettori barcode e sistemi di radiofrequenza (RF)
  • Conoscenza delle principali attività di magazzino e logistica
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Affidabilità e puntualità
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Disponibilità a svolgere straordinari
  • Orario di lavoro Full Time
  • Ingresso alle ore 10:00 oppure alle ore 11:00
  • Dal lunedì al venerdì
  • Possibilità di straordinari retribuiti
Benefits
  • Contratto iniziale di 10 giorni con concrete possibilità di proroga
  • Maggiorazioni per lavoro straordinario
  • Inserimento in una realtà multinazionale solida e strutturata
  • Ambiente di lavoro organizzato e dinamico
  • Possibilità di continuità lavorativa
  • 5 livello del CCNL logistica

Sede di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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