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TalentWave, Agenzia per il lavoro, cerca Addetti/e al Picking (NO muletto) per la stagione natalizia a Cassinetta di Lugagnano (MI). Orario: 8:00-17:00 dal lunedì al venerdì, con eventuali straordinari; contratto stagionale dal 1° ottobre al 15 dicembre.
Le attività includono prelievo merce, preparazione pacchi e utilizzo di WMS e codici a barre, collaborando con magazzino e logistica per garantire consegna puntuale. Non è richiesto l'uso del muletto.
Luogo di lavoro: Cassinetta di Lugagnano
Job description
TalentWave, Agenzia per il lavoro, cerca Addetti/e al Picking (NO muletto)
Sede di lavoro: Cassinetta di Lugagnano (MI)
Contratto stagionale: dal 1° ottobre al 15 dicembre
Orario: lunedì - venerdì, 8:00 - 17:00 + straordinari
Per azienda cliente ricerchiamo ADDETTI AL PICKING da inserire per il periodo stagionale legato alla preparazione dei pacchi di Natale.
Prelievo della merce dal magazzino;
Preparazione e composizione dei pacchi;
Non è richiesto l'utilizzo del muletto.
Disponibilità per l'intero periodo dal 1° ottobre al 15 dicembre;
Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00;
Disponibilità a effettuare eventuali ore di straordinario;
#alljobs
La giornata tipica di un Addetto/Addetta al Picking presso Talentwave Pavia inizia con il briefing mattutino, durante il quale si ricevono le indicazioni sulle priorità e le consegne da effettuare. Il ruolo prevede la preparazione degli ordini, selezionando con precisione i prodotti richiesti all'interno del magazzino, utilizzando carrelli elevatori o altri strumenti di movimentazione. L'Addetto/Addetta collabora costantemente con il team di magazzino e con il reparto logistica per garantire un flusso efficiente delle merci. Durante la giornata, l'Addetto/Addetta al Picking verifica la correttezza degli articoli prelevati, risolvendo eventuali discrepanze o problemi di inventario attraverso comunicazioni tempestive con il responsabile di magazzino. Utilizza sistemi di gestione del magazzino per aggiornare lo stato degli ordini e coordina con il team di spedizione per assicurare la consegna puntuale. In caso di imprevisti, come prodotti mancanti o danneggiati, prende decisioni rapide per minimizzare ritardi. L'Addetto/Addetta utilizza quotidianamente software gestionali come WMS (Warehouse Management System) e dispositivi mobili per la lettura dei codici a barre. L'uso di carrelli elevatori e attrezzature di movimentazione è fondamentale per svolgere le attività in modo sicuro ed efficiente. Le sfide principali includono la gestione di picchi di lavoro e la necessità di mantenere elevati standard di precisione. Tuttavia, il ruolo offre opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e la possibilità di assumere responsabilità maggiori all'interno del magazzino.
- La giornata tipica di un Addetto/a al Picking presso Talentwave Pavia inizia con il briefing mattutino, durante il quale si ricevono le indicazioni sulle priorità e le consegne da effettuare. Il ruolo prevede la preparazione degli ordini, selezionando con precisione i prodotti richiesti all'interno del magazzino, utilizzando carrelli elevatori o altri strumenti di movimentazione. L'Addetto/a collabora costantemente con il team di magazzino e con il reparto logistica per garantire un flusso efficiente delle merci.Durante la giornata, l'Addetto/a al Picking verifica la correttezza degli articoli prelevati, risolvendo eventuali discrepanze o problemi di inventario attraverso comunicazioni tempestive con il responsabile di magazzino. Utilizza sistemi di gestione del magazzino per aggiornare lo stato degli ordini e coordina con il team di spedizione per assicurare la consegna puntuale. In caso di imprevisti, come prodotti mancanti o danneggiati, prende decisioni rapide per minimizzare ritardi.L'Addetto/a utilizza quotidianamente software gestionali come WMS (Warehouse Management System) e dispositivi mobili per la lettura dei codici a barre. L'uso di carrelli elevatori e attrezzature di movimentazione è fondamentale per svolgere le attività in modo sicuro ed efficiente. Le sfide principali includono la gestione di picchi di lavoro e la necessità di mantenere elevati standard di precisione. Tuttavia, il ruolo offre opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e la possibilità di assumere responsabilità maggiori all'interno del magazzino., 25000-30000 € per anno - CAP_BEP