Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gi Group, filiale di Lecce, è alla ricerca di un Addetto al Montaggio per un importante contesto metalmeccanico. Il ruolo prevede attività di montaggio e assemblaggio di componenti, uso di avvitatori, chiavi e utensili, controlli visivi e funzionali e collaborazione con il team per rispettare tempi e priorità.
Si richiede diploma di maturità, esperienza anche minima, buona manualità e orientamento alla qualità. Orario full time, mese determinato e CCNL CCSL.
Ti piace lavorare con precisione e manualità? Ti motiva vedere un prodotto prendere forma passo dopo passo? Cerchi un ambiente dinamico dove imparare e crescere?
Noi di Gi Group, filiale di Lecce, ricerchiamo per importante azienda cliente del settore metalmeccanico: Addetto/a al Montaggio
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 7:45 alle 16:15
Si offre contratto di Somministrazione a tempo determinato iniziale di 3 mesi, CCNL CCSL - CONTR. COLLETTIVO COLLETTIVO SPEC. LAV. 8 livello inquadramento: 5GP con possibilità di eventuali proroghe.
Retribuzione prevista: 1997,97€ lordo/mese
Luogo di lavoro: Lecce
Se ti riconosci in questo ruolo, cogli l’opportunità e candidati: potresti essere la persona giusta per il team!
#LI-ML2
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.