ADDETTO/A AL MAGAZZINO NOTTURNO

STEF; Longiano; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto €8/giorno

Assicurazione sulla vita (vita a cond.

Piano di Risparmio Aziendale (PEE)

Mobilità sostenibile (Mobility Carpool

Wellbeing STEF Loves You

STEF Student Awards

Résumé du poste

STEF ITALIA cerca un addetto al magazzino per movimentare e gestire merce a Longiano, in turno notturno (02:00–10:00). La mansione prevede carico/scarico, picking, utilizzo di transpallet elettrici e controllo qualità, nel rispetto di HACCP e norme di sicurezza.

Requisiti: esperienza logistica, buone doti comunicative e capacità di lavoro in team. Inserimento con RAL 25.000–27.000 euro. Pacchetti benefit e prospettive di crescita all’interno del gruppo STEF.

Qualifications

• Esperienza nel settore logistico o gestione magazzini, anche breve.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Disponibilità al lavoro su turni notturni e a ambienti a temperatura controllata (4°C).
• Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate.
• Abilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.
• Conoscenza delle procedure HACCP e sicurezza sul lavoro.

Responsabilités

• Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
• Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
• Effettuare picking dei colli e impiego di transpallet elettrici.
• Controllare quantità e qualità della merce, gestire resi.
• Garantire il rispetto delle norme HACCP e delle procedure di sicurezza sul lavoro.
• Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
• Effettuare pulizie all'interno del magazzino.

Connaissances

Comunicazione

Lavoro di squadra

Flessibilità

Turni notturni

Temperatura controllata

Carico e scarico

Transpallet elettrici

HACCP

Sicurezza sul lavoro

Outils

Transpallet elettrici (con pedana)

Terminali RF

Description du poste

Vuoi affrontare nuove sfide, nel cuore di un mondo in continuo movimento? Noi di STEF, leader europeo nel trasporto e nella logistica alimentare, nutriamo ogni giorno milioni di persone in Europa. Come i nostri 25.000 dipendenti che già ripongono la loro fiducia in noi, unisciti a un'avventura in cui potrai realizzarti ogni giorno in un ambiente piacevole. Ti stiamo aspettando!

Il candidato/la candidata ideale si occuperà della movimentazione e gestione delle merci in magazzino, garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. La risorsa dovrà svolgere unicamente un orario notturno (turno lunedì – venerdì fascia oraria dalle 02:00 alle 10:00).

Se hai passione per la logistica e desideri far parte di una realtà dinamica e in costante crescita, questa è l’opportunità che fa per te!

Area Funzionale: Logistica e Trasporti

Settore aziendale: Logistica e trasporti a temperatura controllata

Sede: Longiano (FC)

Principali Responsabilità:

• Caricare e scaricare la merce dai mezzi di trasporto.
• Gestire e movimentare la merce all'interno del magazzino.
• Effettuare picking dei colli.
• Utilizzare transpallet elettrici per la movimentazione dei prodotti.
• Controllare la merce per quantità e qualità.
• Gestire la merce resa e rientrata.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e del piano HACCP.
• Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre.
• Effettuare le pulizie all’interno del magazzino.
• Esperienza, anche breve, nel settore logistico o nella gestione di magazzini.
• Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
• Flessibilità, spirito d'iniziativa e capacità di adattamento a turni notturni.
• Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (magazzino refrigerato a 4°C).
• Disponibilità al lavoro su turni notturni
• Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature logistiche avanzate.
• Abilità nell’utilizzo di transpallet elettrici, preferibilmente con pedana.
• Conoscenza delle procedure HACCP.
• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
• Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;
• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
• Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);
• “STEF Student Awards” - Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti.

Pacchetto retributivo:

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.

Inserimento previsto da novembre 2026.

Azienda:

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Parità di Genere e Inclusione:

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

Che cosa aspetti? Costruisci il tuo futuro all’interno di STEF e contribuisci all'evoluzione di un gruppo che sta crescendo!