Addetto/A Al Magazzino L. 68/99

GiGroup H-4751; Cerano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore chimico-metalmeccanico cerca un Addetto/a al Magazzino a Cerano. È richiesta esperienza in magazzino e patentino del muletto. Offerta iniziale con contratto a somministrazione con vista assunzione a tempo indeterminato, in un'azienda importante nel settore industriale italiano.

Competenze

• Esperienza pregressa nella gestione di un magazzino.
• Possesso di patentino del muletto in corso di validità.
• Flessibilità oraria per il lavoro su giornata.

Mansioni

• Gestire il magazzino per operazioni inbound e outbound.
• Collaborare con i colleghi nella linea produttiva.

Conoscenze

Esperienza in magazzino

Patentino del muletto

Disponibilità a lavorare su giornata

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Cerano

Per azienda operante nel settore chimico‑metalmeccanico, ricerchiamo ADDETTO/A AL MAGAZZINO L68/69.

Ti chiediamo un'esperienza minima.

Lavorerai in un plant moderno e prestigioso, entrando in un mondo importante per il territorio industriale italiano. Potrai quindi esibire, sul tuo CV, un'importante collaborazione con un'azienda del settore.

Manda la tua candidatura per scoprire i dettagli.

Che cosa farai?

Gestione del magazzino, sia inbound sia outbound.

Lavoro su linea produttiva insieme ai colleghi.

Hai questi requisiti?

• Esperienza in magazzino.
• Patentino del muletto in corso di validità.
• Disponibilità a lavorare su giornata.

Inquadramento

• Sede di lavoro: Cerano (NO)
• Tipologia di contratto: somministrazione iniziale con finalità di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Chimici industria.
• Orario lavorativo: da lunedì a giovedì dalle 8.30 alle 17.30; venerdì dalle 8.30 alle 16.30.
• Retribuzione: commisurata alle esperienze.

Manda la tua candidatura per scoprire i dettagli.

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.