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Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un/una Addetto/a al Magazzino Fine Linea a Sona. Il candidato ideale si occuperà di cartonamento e pallettizzazione della linea. Si richiede preferibile esperienza nella produzione, disponibilità immediata e patente di guida. Questo ruolo è fondamentale per garantire l'efficienza della linea di produzione e il rispetto dei tempi di consegna. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, con turni sia mattutini che pomeridiani.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente la figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO FINE LINEA.
Il candidato si occuperà del cartonamento e della pallettizzazione della linea.
Luogo di lavoro: Sona (VR)
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30.
Humangest, Filiale di Vercelli, ricerca: ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE DELLA BIANCHERIA E GESTIONE GUARDAROBA Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca urgente di una figura dinamica e flessibile da inserire presso struttura sanitaria sita a DOLO (VE) La risorsa selezionata si occuperà di:
Humangest S.p.A, filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un SALDATORE A FILO. La risorsa si occuperà di attività di saldatura a filo continuo e di assemblaggio/montaggio di componenti meccanici e st
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE. La risorsa si occuperà di movimentare il materiale con transpallet, etichettare e sistemarlo in postazione,
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a FARMACISTA. La risorsa si occuperà di dispensare farmaci da banco e con ricetta, assicurando il rispetto delle normative e degli
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ. La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici&
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.