Addetto/a al magazzino

Archimede spa; Luzzara; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Archimede SPA, filiale di Novellara, cerca un addetto/a al magazzino per una realtà metalmeccanica di Luzzara. Il candidato si occuperà di movimentare merci con carrello elevatore frontale, eseguire picking con pistola e gestire carico/scarico di materiale metalmeccanico in entrata e in uscita.

Si offre orario FULL TIME da lunedì a venerdì (giornaliero o su due turni), inquadramento iniziale in somministrazione e possibile proroga, RAL 23000-28000 euro, in funzione dell'esperienza.

Qualifications

Responsibilities

• Movimentazione merci con carrello elevatore frontale.
• Picking con pistola per ordini e movimentazione.
• Carico/scarico del materiale metalmeccanico in entrata e in uscita.
• Stoccaggio delle merci all'interno del magazzino.
• Rifornimento delle linee di produzione.
• Gestione dei materiali di imballaggio e controllo delle scorte.

Tools

Carrello elevatore frontale

Job description

Luogo di lavoro: Luzzara

ADDETTO/ ADDETTA AL MAGAZZINO SETTORE METALMECCANICO

L'addetto / addetta al magazzino di una realtà metalmeccanica del territorio si occuperà di:

-Utilizzo del carrello elevatore frontale per la movimentazione delle merci;

-Picking con pistola;

-Carico/scarico del materiale metalmeccanico del materiale in entrata e in uscita;

-Stoccaggio delle merci all'interno del magazzino;

-Rifornimento delle linee di produzione;

-Gestione dei materiali di imballaggio (cartoni, film plastico, scatole) e controllo delle scorte.

L'azienda si trova nella zona industriale di Luzzara ed è una grande realtà del settore metalmeccanico.

L'orario di lavoro sarà FULL TIME da lunedì al venerdì con orario giornaliero o su due turni.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata: si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.

Aspettiamo la tua candidatura presso Archimede SPA, filiale di Novellara.

RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)