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Azienda del settore farmaceutico cerca un/una Addetto/a al controllo di gestione per monitorare dati economici e redigere report. Richiesta Laurea in Economia e Commercio e conoscenza di Excel. Il candidato ideale ha esperienza nel controllo di gestione, capacità analitiche e attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Ral commisurata all’esperienza.
Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, seleziona per Farmacie Comunali Riunite un/una Addetto/a al controllo di gestione.
Farmacie Comunali Riunite (FCR) è l’Azienda Speciale del Comune di Reggio Emilia che, da oltre un secolo, offre servizi essenziali alla comunità.
Gestiscono una rete di 31 farmacie, attività di distribuzione all’ingrosso di prodotti farmaceutici e servizi socio‑assistenziali dedicati ad anziani, disabili e minori.
Grazie a un modello gestionale solido e orientato a sviluppare processi in continua evoluzione, uniscono la tradizione del servizio pubblico a un approccio moderno ed efficiente, ponendo al centro salute, benessere e sostenibilità.
La persona scelta sarà affiancata dalla Direzione Amministrativa e avrà l’opportunità di crescere progressivamente verso un ruolo sempre più autonomo nel monitoraggio e nell’ottimizzazione delle risorse aziendali, supportando il raggiungimento degli obiettivi economici e di crescita e contribuendo allo sviluppo sostenibile dell’azienda.
Si precisa che verrà dato riscontro unicamente alle candidature ritenute in linea con i requisiti richiesti.
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su https://www.carriereitalia.it/.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225