addetto / a al confezionamento - Cuvio

Iziwork SpA; Cuvio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Addetto al Confezionamento Manuale a Cuvio (VA). Si offre un contratto di somministrazione di un mese, retribuzione mensile di 1750 euro. È richiesta esperienza di almeno 6 mesi nel settore e patente B. Orario di lavoro su turni, con possibilità di straordinari il sabato. È fondamentale essere automuniti e avere un approccio proattivo e organizzato.

Competenze

• Almeno 6 mesi di esperienza nel settore.
• Patente B richiesta.

Mansioni

• Trasferire i fogli dal carrello al tavolo da lavoro.
• Procedere con l'imballaggio manuale.

Conoscenze

Automunito

Proattività

Precisione

Organizzazione

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda di produzione e commercializzazione di decorazioni per dolci, situata a Cuvio (VA), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO / A AL CONFEZIONAMENTO MANUALE.

L'attività richiesta prevede di trasferire i fogli dal carrello al tavolo da lavoro e procedere con l'imballaggio manuale.

Sarà considerato un plus l'aver maturato esperienze pregresse nel settore.

Requisiti

• automunito / a
• proattività e flessibilità
• essere precisi ed organizzati
• esperienza: almeno 6 mesi

Informazioni sul contratto

Proponiamo un contratto in somministrazione della durata di 1 mese dal 17 Novembre al 19 Dicembre.

• CCNL metalmeccanica piccola industria - confapi
• Livello 2
• Orario di Lavoro su 2 TURNI / GIORNATA dalle 7:00 alle 15:30 LUN / VEN
• Possibilità di straordinari il sabato
• Tasso di lavoro: Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

• Compenso: 1750 al mese
• 40 ore settimanali

Prerequisiti

• Automunito / a
• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Patente B

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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