ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

JR Italy; Padova; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della lavorazione della carta cerca un/una operaio/a addetto/a al fine linea-imballaggio. In questa posizione, sarai responsabile della confezione e sistemazione della merce, monitorando il processo di produzione e garantendo la qualità dei prodotti. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato. Se hai buona manualità, flessibilità oraria e sei disponibile immediatamente, questa opportunità è perfetta per te!

Competenze

• Minima esperienza pregressa nella mansione o in ruoli similari.
• Richiesta buona manualità e flessibilità oraria.

Mansioni

• Confezionare e sistemare la merce nei bancali.
• Monitorare il processo di produzione e controllare la qualità.

Conoscenze

Buona manualità

Flessibilità oraria

Disponibilità al lavoro straordinario

Formazione

Minima esperienza pregressa

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente che si occupa di lavorazione della carta/cartone, un/unaOPERAIA/O ADDETTA/O FINE LINEA-IMBALLAGGIO, da inserire all'interno del proprio organico produttivo nella zona industriale tra Costa di Rovigo e Villamarzana (RO).

L'addetto alle attività di fine linea-imballaggio avrà il compito di:

• confezionare;
• sistemare la merce nei bancali;
• monitorare il processo di produzione e controllare la qualità dei prodotti verificandone la conformità alle norme.

Si richiede:

• minima esperienza pregressa nella mansione e/o in ruoli similari;
• buona manualità;
• flessibilità oraria, disponibilità al lavoro straordinario;
• disponibilità immediata.

Orario e luogo di lavoro:zona industriale tra Costa di Rovigo e Villamarzana (RO), 40 ore full-time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero o due turni.

Si offre contratto di lavoro iniziale in somministrazione a tempo determinato.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.