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Addetto / a al Centralino - Contratto a Chiamata

Morellato Group

San Martino

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore gioielleria cerca un centralinista per il suo HQ in Veneto. Il candidato ideale deve avere esperienza pregressa nel ruolo e buone doti comunicative. Le attività includono la gestione del centralino e il supporto ai dipendenti. Offerta di lavoro a chiamata.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo richiesta.
  • Padronanza dei principali strumenti informativi.
  • Buone capacità comunicative e relazionali richieste.
  • Ottime capacità di organizzazione essenziali.

Mansioni

  • Gestire il centralino e smistare telefonate.
  • Accogliere visitatori esterni e fornire supporto.

Conoscenze

Buone doti comunicative
Capacità organizzative

Strumenti

Strumenti informativi
Descrizione del lavoro

Morellato Group è una realtà in continua crescita sul mercato internazionale, leader nella produzione e distribuzione wholesale e retail di gioielli e orologi.

Racchiude oggi un importante portfolio con 15 marchi di gioielleria e orologeria, distribuiti in 50 Paesi nel mondo attraverso 5 filiali basate nei mercati strategici di : Europa, Far East e Middle East.

Il network distributivo conta anche un'importante piattaforma omnichannel, che integra 635 negozi diretti (tra Italia, Germania e Francia) con il canale e-commerce , per un’integrazione completa della filiera che arriva al cliente finale.

Per il nostro HQ di Santa Giustina in Colle (PD), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di

CENTRALINISTA - CONTRATTO A CHIAMATA
La risorsa si occuperà di :
  • Attività di centralino (ricezione, gestione e smistamento telefonate, accoglienza esterni);
  • Supporto ai dipendenti del Gruppo per richieste varie.
Il / la candidato / a ideale possiede i seguenti requisiti :
  • Esperienza pregressa nel ruolo;
  • Padronanza dei principali strumenti informativi;
  • Buone doti comunicative e relazionali;
  • Buone capacità organizzative.
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