Addetto/a ai Servizi Generali
Grimaldi Group SpA
Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Descrizione del lavoro
Grimaldi Group SpA cerca per l’Ufficio General Services un/una Addetto/a ai Servizi Generali, responsabile del coordinamento operativo dei driver e del supporto nell'organizzazione dei servizi quotidiani presso la sede di Napoli.
La risorsa ha esperienza in ruoli analoghi, buone capacità organizzative e problem solving, nonché riservatezza e affidabilità; contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi per picco natalizio.
Competenze
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Riservatezza, affidabilità e precisione.
Mansioni
- Servizi di pick-up e delivery.
- Attività di facchinaggio.
- Gestione delle esigenze operative legate ai servizi generali.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Settore:
Settore: Trasporti e logistica
Data ultimo aggiornamento:
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Il Gruppo Grimaldi ricerca, per il proprio Ufficio General Services, un/una:
Addetto/a ai Servizi Generali
La risorsa ricercata è una persona dinamica e si occuperà del coordinamento operativo dei driver per attività esterne alla sede, garantendo supporto nell'organizzazione e nella gestione dei servizi quotidiani.
Responsabilità principali:
- Servizi di pick-up e delivery;
- Attività di facchinaggio;
- Gestione delle esigenze operative legate ai servizi generali.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
- Riservatezza, affidabilità e precisione.
Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, per picco stagionale nel periodo natalizio.
La presente opportunità professionale è rivolta a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, appartenenza etnica, religiosa o provenienza culturale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. L'azienda si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, valorizzando le competenze e il contributo unico di ciascuna persona
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