Addetto / A Affari Societari I Categorie Protette L.68 / 99 - Rif 97161

WINclusion; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un istituto finanziario specializzato nella gestione di affari societari cerca una risorsa per supportare le attività interne e garantire la conformità normativa. Richiesta laurea in Giurisprudenza o Economia e 2-3 anni di esperienza. Offerta di tempo indeterminato con un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.

Competenze

• 2–3 anni di esperienza in affari societari o settori affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione e riservatezza richieste.

Mansioni

• Gestire gli organi sociali e le loro riunioni.
• Redigere e archiviare la documentazione societaria.
• Monitorare scadenze societarie e adempimenti.

Conoscenze

Conoscenza della normativa civilistica e regolamentare

Capacità organizzative

Problem solving

Capacità di comunicazione

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline affini

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

L’azienda è un istituto finanziario italiano specializzato in soluzioni di credito, factoring e gestione del risparmio, con un focus distintivo sul supporto alle imprese, pubbliche amministrazioni e clientela retail.

Opera con un modello di business innovativo e sostenibile, orientato alla diversificazione dei servizi finanziari e alla creazione di valore nel lungo periodo.

La società si distingue per l’approccio consulenziale e trasparente, per la solidità patrimoniale e per la capacità di integrare competenze bancarie tradizionali con strumenti digitali e di analisi avanzata.

Il contesto di lavoro è professionale e collaborativo, caratterizzato da una cultura aziendale che valorizza la responsabilità individuale, l’etica e la qualità del servizio.

L’organizzazione promuove un ambiente inclusivo, attento al benessere delle persone e alla crescita professionale, in cui vengono incoraggiati lo sviluppo delle competenze, la formazione continua e il confronto costruttivo tra i diversi team.

Posizione

La risorsa sarà inserita nell'area Affari Societari della banca e si occuperà di supportare le attività di gestione e governo societario delle società del Gruppo, garantendo il rispetto delle normative vigenti, delle best practice di corporate governance e delle procedure interne.

Responsabilità principali

• Supporto nella gestione degli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale, Assemblee dei Soci): convocazione, predisposizione e verbalizzazione delle riunioni;
• Redazione e archiviazione della documentazione societaria;
• Aggiornamento e mantenimento dei libri sociali e del database anagrafico societario;
• Gestione dei rapporti con gli organi di vigilanza e con gli uffici notarili;
• Monitoraggio delle scadenze societarie e adempimenti connessi (depositi al Registro delle Imprese, comunicazioni alla Banca d'Italia, CONSOB, ecc.);
• Supporto nella redazione e aggiornamento di statuti, regolamenti interni e procure;
• Collaborazione con le funzioni Legale, Compliance e Risk Management per assicurare la conformità normativa;
• Partecipazione a progetti di governance societaria e miglioramento dei process interni.

Requisiti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
• 2–3 anni di esperienza maturata in ambito affari societari, preferibilmente presso istituti bancari, società quotate, intermediari finanziari o studi legali specializzati in diritto societario;
• Conoscenza della normativa civilistica e regolamentare in materia societaria, bancaria e finanziaria;
• Buona padronanza di Microsoft Office e dei principali strumenti digitali di gestione documentale;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.

Competenze trasversali

• Orientamento al dettaglio e al rispetto delle scadenze;
• Capacità di comunicazione e relazione con stakeholder interni ed esterni;
• Problem solving e proattività nel miglioramento dei processi;
• Gestione efficace delle priorità in contesti complessi e regolamentati.

Altre informazioni

Tempo indeterminato - CCNL Credito.

Annuncio aperto a entrambi i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.