ADDETTI VENDITA PART-TIME BATA - RIMINI - C.C.LE \"LE BEFANE\"

Bata Italy; Rimini; On-site; EUR 24,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Retribuzione fissa

CCNL Commercio – 14 mensilità

Orari flessibili

Bonus periodici

Sconti prodotti Bata

Piattaforma e-learning

Job summary

BATA cerca ADDETTI VENDITA PART-TIME per lo store di Rimini. Sei dinamico, appassionato di calzature e moda, con forte orientamento al cliente e spiccata propensione al lavoro di squadra.

Retribuzione fissa tra 23.560 e 25.490 euro lordi all'anno (14 mensilità), bonus periodici e sconti Bata. Opportunità di crescita all'interno del Gruppo. Orari flessibili e formazione continua su piattaforma e-learning. Ambiente internazionale e inclusivo.

Qualifications

• Attitudine commerciale e orientamento al cliente comprovate
• Dinamicità, flessibilità e capacità di ascolto
• Buona comunicazione e spirito di squadra

Skills

Attitudine commerciale

Orientamento al cliente

Dinamicità

Flessibilità

Capacità di comunicazione

Lavoro di squadra

Conoscenza lingue straniere (plus)

Job description

Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità. Azienda globale con oltre 30.000 dipendenti, oltre 5.000 negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, Bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità-prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 130 anni.

Sin dalla sua fondazione nel 1894 da parte di Thomas Bata, la Società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentali.

Oggi, i principi pionieristici di Bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Continua anche la lunga tradizione di Bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui opera.

BATA è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Rimini.

Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.

Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!

I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:

• Serve with Passion
• Exceed Customer Expectations
• Be Bold
• Count on Me
• Improving Lives

Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!

REQUISITI

• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Dinamicità e flessibilità
• Capacità di comunicazione e ascolto attivo
• Orientamento al risultato
• Passione per la moda e le calzature
• Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo
• Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)

PACCHETTO E BENEFIT

• Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
• CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello
• Orari flessibili
• Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
• Piattaforma e-learning
• Sconti prodotti BATA
• Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.

La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA

In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.