ADDETTI o ADDETTI AL PICKING - RONCADELLE (BS)

Manpower Italia srl

Brescia

In loco

EUR 11.000 - 13.000

Part-time

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Manpower Italia srl cerca ADDETTI/E AL PICKING a Brescia per un’azienda cliente nel settore retail. Mansioni: riempimento merci, carico/scarico e picking, con orario part-time 20 ore settimanali.

Lo svolgimento richiede disponibilità a turni tra le 5:00 e le 1:00, compresi weekend e festivi; è previsto contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione e CCNL DMO 5° livello con 14 mensilità.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare su turni flessibili.
  • Disponibilità a lavorare weekend e festività.
  • Precisione e affidabilità richieste.
  • Mezzo di spostamento autonomo richiesto.

Mansioni

  • Riempimento merci.
  • Carico/scarico.
  • Picking.

Conoscenze

Turni flessibili
Weekend e festività
Precisione
Affidabilità
Autonomia spostamenti

Descrizione del lavoro

Settore: acquisti

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Somministrazione

Luogo di lavoro: Brescia

Manpower, per importante azienda cliente operante nel settore retail con sede a RONCADELLE (BS)è alla ricerca di ADDETTI/E AL PICKING

Le attività principali saranno:
  • Riempimento merci;
  • Carico/scarico;
  • Picking.
Dettagli del contratto:
  • Contratto part-time 20 ore settimanali;
  • Turni a rotazione distribuiti nella fascia oraria tra le 5:00 e le 1:00.Dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione (un weekend libero al mese)
  • CCNL DMO 5° Livello (9.93 euro lordi orari) 14 mensilità + maggiorazioni turno notturno
Requisiti richiesti:
  • Disponibilità a lavorare su turni flessibili;
  • Disponibilità a lavorare weekend e festivi;
  • Precisione e affidabilità;
  • Mezzo di spostamento autonomo.
Cosa offriamo:
  • Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione;
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Sede di lavoro: Roncadelle (BS)

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

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