Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Gi Group S.P.A. cerca un Addetto/a alle lavorazioni meccaniche per azienda cliente nel settore automotive a Torbole Casaglia (BS). Si occuperà di tornio e fresa CNC, controllo qualità e adattamento parametri di impianto.
Si richiede diploma/meccanica, esperienza in contesti produttivi, lettura del disegno tecnico e uso di strumenti di misura; preferibile patentino del carrello elevatore. Orario su 3 turni, contratto a tempo determinato con scopo assunzione.
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente nel settore automotive selezioniamo:
Orario di lavoro: Lavoro su 3 turnazioni a ciclo continuo
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assuzione
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 1931 lordi mensili
Luogo di lavoro: Torbole Casaglia (Bs)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati