Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
AxL S.p.A. cerca 10 operai/e per l’azienda cliente a Vailate (CR). Le risorse saranno impiegate nella rifinitura e sbavatura di pezzi grezzi, utilizzando flessibile o dremel, e rimuovendo gli eccessi con taglierino.
Si prevede controllo qualità visivo e assemblaggio di componenti; orario full time con turni e formazione professionale. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.
Luogo di lavoro: Vailate
Job description
Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Vailate (CR)
Retribuzione: 1378€ lordi sul 14 mensilità
CCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55A
Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento diretto
L'orario di lavoro previsto è un full time su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì
Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti.
Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi.
Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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