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ADDETTI/E PULIZIE STAGIONALE

Synergie Sede

Stresa

In loco

EUR 18.000 - 21.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante filiale di reclutamento cerca Addetti/e Pulizie Stagionale a Stresa. La risorsa si occuperà di pulizie di uffici e luoghi pubblici, con contratto stagionale da marzo a novembre 2026. Si richiede esperienza pregressa e disponibilità full-time. Offriamo un compenso lordo annuo variabile tra €18.000 e €21.000.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella mansione.
  • Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo turnante.

Mansioni

  • Eseguire le pulizie di uffici, sale ristoro e luoghi pubblici.

Conoscenze

Affidabilità
Precisione
Predisposizione al ruolo
Descrizione del lavoro
Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.a, filiale di Domodossola, seleziona per importante cliente nella zona di Stresa:

ADDETTI/E PULIZIE STAGIONALE
Posizione

La risorsa selezionata si occuperà principalmente di pulizie di uffici, sale ristoro e luoghi pubblici.

Requisiti

Il/la candidato/a selezionato/a presenta i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nella mansione;
  • Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo turnante;
  • Affidabilità, precisione e predisposizione al ruolo completano il profilo;
Altre informazioni

Si offre:

Contratto stagionale nel periodo da marzo 2026 a novembre 2026, con assunzione ai sensi del CCNL Turismo Industria con un range retributivo lordo variabile tra €18.000 e i €21.000 annui in base all'effettiva esperienza della risorsa.

Orario di lavoro full time: 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica con orario nella fascia tra le 08.00/17.30

Luogo di lavoro: Stresa, Verbania, Cannero a seconda del domicilio del candidato

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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