Addetti/e Assemblaggio Meccanico

Iziwork SpA; Chiuduno; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Iziwork, agenzia digitale del lavoro, propone per azienda cliente nel settore metalmeccanico due addetti all'assemblaggio meccanico. Le risorse saranno inserite in produzione e si occuperanno dell'assemblaggio e del controllo visivo di qualità.

Si richiede esperienza nello stesso ruolo e familiarità con strumenti da banco. Il contratto è a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione; orario full-time da lunedì a venerdì, 6:30-18:30, 40 ore settimanali.

Qualifications

• Esperienza pregressa nella mansione
• Conoscenza degli strumenti da banco
• Ottime capacità di controllo qualità visivo

Responsibilities

• Assemblaggio meccanico
• Controllo qualità visivo

Skills

Esperienza pregressa

Controllo qualità visivo

Tools

Attrezzi da banco

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di 2 addetti/e all'assemblaggio meccanico.
Le risorse, inserite nel contesto di produzione, dovranno:

• effettuare assemblaggio meccanico;
• effettuare controllo qualità visivo;

Si richiede:

• pregressa esperienza nella mansione;
• pregressa esperienza e conoscenza degli strumenti da banco;
• ottime capacità di controllo qualità visivo.

Si offre:

• primo contratto in somministrazione, scopo assunzione;
• contratto full time da 40 ore settimanali;
• orario a giornata da lunedì al venerdì con richiesta disponibilità per 8 ore al giorno nella fascia di apertura produzione (6.30-18.30);
• retribuzione livello D1 Metalmeccanico e Industria - 1787€ lordo mese.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1787 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016