ADDETTI/E ALLE VENDITE - CAT. PROT. L.68/99 ART. 1 - ROMA CENTRO

Gi Group - RPO CV; Colombella; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant per part-time

Scontistica dipendenti

Hub formativo online

Piani e progetti di sviluppo

Assicurazione sanitaria

Job summary

Gi Group - RPO CV cerca un Sales Assistant da impiegare in part-time a Roma (Lavoro su turni). Ruolo dedicato a categorie protette, con formazione continua e crescita professionale. L’ingresso è in azienda, con orario flessibile e condizioni economiche legate al tempo lavorato.

Si offre supporto formativo, benefit e possibilità di sviluppo professionale in un contesto di retail dinamico e inclusivo. Non è richiesta esperienza pregressa; è valorizzata la motivazione e la capacità di lavorare in

Qualifications

• La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette (Art. 1 Legge 68/99).
• Non è richiesta esperienza pregressa.
• Buone capacità di lavorare in team, flessibilità, entusiasmo ed energia.

Responsibilities

• Offrire assistenza clienti di alto livello.
• Lavorare con strumenti tech aggiornati.
• Mantenere gli standard di negozio.
• Aggiornarsi sulle ultime collezioni e tendenze.

Skills

Lavoro in team

Flessibilità

Entusiasmo

Energia

Education

Diploma o affini

Job description

Sales Assistant appartenente alle Categorie Protette (ART.1 L.68/99) - Part time

Sei una persona energica e ami lavorare in Team? Sei appassionato di moda e cerchi un’azienda attenta a valori di Inclusione e Sostenibilità, che valorizzi le tue passioni e i tuoi talenti?

Se hai voglia di investire su te stesso in un percorso di formazione e crescita nel mondo del retail, candidati a questo annuncio.

Di cosa ti occuperai?

• Offrirai un’esperienza di assistenza clienti positiva e di alto livello
• Lavorerai con strumenti tech aggiornati
• Sarà tuo compito mantenere gli standard di negozio
• Ti terrai sempre aggiornato sulle ultime collezioni e tendenze

Requisiti:

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68/99 Art.1

Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso di Diploma o affini.

Non è richiesta esperienza pregressa.

Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, entusiasmo ed energia.

Benefit:

• Ticket Restaurant anche per contratti part-time
• Scontistica riservata ai dipendenti
• Hub formativo on line
• Piani e progetti di sviluppo personalizzati per valorizzare il tuo talento e costruire la tua carriera
• Assicurazione Sanitaria

Orario di lavoro

Part-time su turni flessibili da Lunedì a Domenica tra le 6.00 e le 23.00.

Offerta Contrattuale

L’inserimento sarà con contratto diretto in azienda, iniziale di 6/7 mesi a tempo determinato o a tempo indeterminato - 5° livello CCNL DMO: retribuzione lorda mensile di 1.660 € circa su base full-time, per il contratto part-time l'importo sarà riproporzionato in base alle ore effettivamente previste.

Luogo di lavoro

Roma (RO)

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati