ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA presso SUPERMERCATO FOSSANO

Work On Time spa Filiale di Torino; Fossano; On-site; EUR 7,400 - 11,000; Full time

Job summary

Work on Time è alla ricerca di un Addetto/a alla Sorveglianza Non Armata per un punto vendita supermercato. La risorsa si occuperà del controllo accesso della clientela, con disponibilità immediata per colloquio conoscitivo. Sede di lavoro a Fossano (CN).

Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e eventuale assunzione diretta. CCNL Agenzia Investigativa AISS, livello 6B, orari part-time/full-time, turni diurni, retribuzione oraria lorda di 6,50€ più aggiunte previste

Qualifications

• Non è richiesta esperienza nella mansione.
• Affidabilità, precisione e descrizione.
• Automuniti.
• Disponibilità immediata ad un colloquio conoscitivo.

Responsibilities

• Il controllo accesso clientela.

Skills

Affidabilità

Precisione

Automuniti

Disponibilità immediata

Job description

Work on Time è un' Agenzia per il Lavoro che opera in ambito HR nel complesso mercato del lavoro, creata da un gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane.

FILIALE DI TORINO

Importante nostro cliente che opera in ambito dei servizi di vigilanza ci ha incaricati di ricercare e selezionare:

ADDETTO/A ALLA SORVEGLIANZA NON ARMATA presso SUPERMERCATO

La risorsa si occuperà del controllo accesso clientela.

Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:

• Non è richiesta esperienza nella mansione
• Affidabilità, precisione e descrizione
• Automuniti
• Disponibilità immediata ad un colloquio conoscitivo

La nostra offerta lavorativa ha le seguenti caratteristiche:

• Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibili proroghe e possibile finalità di assunzione diretta
• CCNL Agenzia Investigativa AISS livello 6B
• Part time/Full time disponibilità al lavoro festivo, supplementare e straordinario su turni diurni
• Stipendio base 6,5€ lordi all'ora a cui aggiungere la 13 esima e 14 esima mensilità
• La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture
• L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno delle strutture stesse

La ricerca ha carattere d’urgenza.

Sede di lavoro: FOSSANO (CN)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.