Addetti/E Alla Sicurezza

Adecco Italia S.P.A.; Padova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca ADDetti/E alla sicurezza a Padova. Il candidato selezionato gestirà il controllo accessi e il centralino. Richiesta conoscenza dell'italiano e competenze informatiche. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Offerto un orario part-time con turni da lunedì a domenica.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua italiana è fondamentale.
• Competenze informatiche richieste per la gestione del centralino.

Mansioni

• Controllo accessi persone.
• Gestione del centralino.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua italiana

Ottima conoscenza del PC

Descrizione del lavoro

Posizione

Gi Group Spa è alla ricerca di ADDetti / E alla sicurezza nella zona Padova.

Responsabilità

• Controllo accessi persone
• Gestione del centralino

Requisiti richiesti

• Ottima conoscenza della lingua italiana
• Ottima conoscenza del PC

Orario di lavoro

Part time. Lavoro: sei giorni lavorativi tra lunedì e domenica. Richiesta disponibilità ai 3 turni.

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta.

Informazioni sul gruppo

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss. Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo