Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gi Group cerca candidati per Chef Express, leader nel settore ristorazione, per il ristorante di San Fior (TV). Si cercano addetti/e alla sala e alla cucina con buona predisposizione al lavoro di squadra.
Orario part-time 20 o 24 ore su turni, inclusi weekend, con assunzione diretta in apprendistato o tempo indeterminato a seconda dell’età. Retribuzione tra 1458 e 1480 Euro lordi mensili per full-time, rapportabile al part-time.
Ti piace lavorare a contatto con le persone?
Sei una persona precisa ed organizzata?
Noi di Gi Group, cerchiamo per Chef Express, azienda leader nel settore della ristorazione, per il ristorante di San Fior
part-time 20 ore o 24 ore su turni (anche spezzati), dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo settimanale.
Possibili turni: ORARI 11.00 - 14.00. o 12.00 - 15.00. o 18.30 - 21.00. o19.30 - 23.00
Inserimento con assunzione diretta con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato in base all’età!
CCNL applicato: Turismo pubblici esercizi
Livello di inquadramento: dal 6 al 6s da definire rispetto a mansioni, esperienza coerente con il ruolo e competenze possedute.
La retribuzione prevista è tra €1458 e €1480 lordi mensili per un full-time, da riparametrare sul part-time, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: San Fior (TV)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.