Addetti/e al picking - Imola

Adecco Italia; Imola; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Job summary

Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola cerca per importante azienda logistica di Imola (BO) addetti/e al picking. L’offerta richiede esperienza in magazzino, precisione e disponibilità a turni, con utilizzo di terminale e strumenti specifici.

Orari di lavoro: 15.00 - 23.00 dal lunedì al venerdì, con presenza Massima di due sabati al mese dalle 06.00 alle 11.00. RAL compresa tra 23 e 26 mila euro, 5° livello CCNL Logistica, Trasporto Merce e Spedizione.

Qualifications

• Esperienza, anche breve, in magazzino.
• Precisione e affidabilità.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Responsibilities

• Preparazione e prelievo ordini tramite terminale.
• Movimentazione e sistemazione della merce manuale e con utilizzo del commissionatore.
• Controllo e confezionamento degli articoli.
• Utilizzo di transpallet elettrico con pedana, voice e pistola barcode

Job description

Profilo

Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola, ricerca per importante azienda logistica di Imola (BO):

Addetti/e al picking - IMOLA

Responsabilità

Le risorse si occuperanno di:

• Preparazione e prelievo ordini tramite terminale;
• Movimentazione e sistemazione della merce manuale e con utilizzo del commissionatore;
• Controllo e confezionamento degli articoli.
• Utilizzo di transpallet elettrico con pedana, voice e pistola barcode

Skill e Professionalità

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, in magazzino;
• Precisione e affidabilità;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Informazioni Aggiuntive

Orari di lavoro: 15.00 - 23.00 dal lunedì al venerdì, richiesta la presenza per massimo due sabati al mese dalle 06.00 alle 11.00

Retribuzione: 5° Livello del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, RAL compresa tra 23/26 K

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).