Addetti/E Al Montaggio E Lavorazioni Meccaniche

Adecco Italia; Ne; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco Italia cerca adetti meccanico per aziende produtive nei dintorni di Monselice e Conselve (PD). Le risorse saranno inserite in reparti dedicati all’assemblaggio di componenti e lavorazioni meccaniche, con attenzione alla qualità del prodotto.

Si richiede autonomia, precisione e disponibilità a orario giornaliero o su due turni. Il contratto iniziale è a tempo determinato con reale possibilità di stabilizzazione nel tempo.

Competenze

• Ottima manualità e precisione nel lavoro ripetitivo.
• Buona lettura di disegni tecnici base utile per montaggi.
• Disponibilità a turni giornalieri o su due turni.
• Diligenza e attenzione al rispetto delle procedure.

Mansioni

• Eseguire assemblaggi meccanici di componenti secondo istruzioni.
• Utilizzare strumenti da banco e verificare la qualità dei montaggi.
• Rispettare le norme di sicurezza e le indicazioni del reparto.
• Collaborare con la linea per garantire i tempi di produzione.
• Mantenere l’area di lavoro ordinata e conforme alle procedure.
• Partecipare alle attività di controllo qualità.

Conoscenze

Manualità fine

Precisione

Disegno tecnico

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

Questa opportunità è disponibile in Monselice - Italy, Conselve - Italy.

Profilo

Per conto di aziende produttive situate nei dintorni di Monselice e Conselve (PD), Adecco - filiale di Monselice, ricerca adetti/e all’assemblaggio meccanico. Le risorse saranno inserite in reparti produttivi dedicati all’assemblaggio di componenti e lavorazioni meccaniche in contesti organizzati e orientati alla qualità del prodotto finale. I ruoli prevedono attività manuali e l’utilizzo di strumenti da banco, con attenzione ai dettagli e al rispetto delle procedure interne. È richiesto un buon livello di autonomia operativa, un approccio preciso al lavoro, con possibilità di svolgere l’attività sia in orario giornaliero sia su due turni, in funzione delle esigenze produttive delle diverse aziende. Il contratto iniziale previsto è a tempo determinato, con reale obiettivo di inserimento stabile nel tempo.

Responsabilità

Le figure inserite, in relazione alla valutazione delle competenze maturate in sede di colloquio di selezione, si potranno occupare delle seguenti attività:

• Eseguire assemblaggi meccanici di macchine e componenti secondo istruzioni operative definite.
• Utilizzare correttamente i principali strumenti da banco necessari alle attività di montaggio quotidiane.
• Effettuare controlli visivi e funzionali di base sui componenti assemblati, segnalando eventuali anomalie.
• Rispettare le procedure di sicurezza e le indicazioni del responsabile di reparto durante tutte le fasi di lavoro.
• Collaborare con i colleghi di linea per garantire il corretto flusso produttivo e il rispetto delle tempistiche assegnate.
• Mantenere in ordine la postazione di lavoro, assicurando pulizia, corretta disposizione degli strumenti e materiali necessari.
• Effettuare lavorazioni meccaniche ad uso di macchine utensili.

Skill e Professionalità

• Ottima manualità e capacità di svolgere attività ripetitive con precisione e costanza nel tempo.
• Preferibile conoscenza di base della lettura del disegno tecnico, utile per comprendere gli schemi di montaggio e/o lavorazioni meccaniche da eseguire.
• Utilizzo dei principali strumenti da banco tipici dell’assemblaggio meccanico, come chiavi, cacciaviti e utensili manuali.
• Buona capacità di concentrazione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del prodotto assemblato.
• Disponibilità a lavorare sia in orario giornaliero sia su due turni, in base alle esigenze produttive delle aziende di interesse.
• Attitudine al lavoro in team e capacità di seguire indicazioni operative in modo puntuale e collaborativo.
• Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile in azienda nel medio periodo (Range retributivo 1500 - 1800 euro netti mensili, su 13 mensilità).
• Orario di lavoro organizzato su fascia giornaliera e su due turni, in base alle diverse esigenze delle realtà produttive di interesse.
• Possibilità di crescita e formazione interna per sviluppare competenze tecniche e conoscenze specifiche del prodotto.
• Retribuzione economica prevista per il ruolo, con ulteriori dettagli forniti e condivisi nel corso del processo di selezione.