Addetti/e al cablaggio 3 turni - con formazione

Adecco Italia spa; Piove di Sacco; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale gratuita

Buono pasto €10

Descrizione del lavoro

Adecco Italia S.p.A. sezione Academy cerca candidati con formazione tecnica o esperienza minima in ambito elettrico per un percorso di cablaggio retribuito presso la sede di Piove di Sacco (PD).

Al termine del percorso si prevede l'inserimento in azienda, con contratto di somministrazione di 6 mesi e formazione in azienda. Il percorso offre 80 ore di formazione retribuita, sicurezza sul lavoro e concrete opportunità di crescita nel settore elettrico.

Competenze

• Esperienza in ambito elettrico o diploma tecnico richiesto.
• Buona comprensione della lingua italiana.

Mansioni

• Partecipare a 80 ore di formazione teorico-pratica retribuita.
• Inserimento immediato in azienda al termine del percorso.
• Lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì.
• Sicurezza sul lavoro e procedure aziendali.

Conoscenze

Lettura schemi elettrici

Cablaggio quadri

Uso strumenti da banco

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Utensili da banco

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Piove di Sacco

Profilo

Hai una formazione tecnica o una minima esperienza in ambito elettrico? Vuoi acquisire competenze specialistiche e iniziare subito un percorso lavorativo in una realtà industriale strutturata?

Adecco ricerca partecipanti per una Academy di Cablaggio retribuita , finalizzata al successivo inserimento presso una strutturata azienda del settore metalmeccanico con sede a Piove di Sacco (PD) .

Responsabilità

Il percorso di inserimento propone:

• 80 ore di formazione teorico-pratica retribuita
• Contratto di lavoro attivo dal primo giorno di Academy
• Inserimento immediato in azienda al termine del percorso formativo
• Formazione sulla sicurezza direttamente in azienda
• Concrete opportunità di crescita professionale nel settore elettrico e del cablaggio

Skill e Professionalità

• Pregressa esperienza, anche breve, in ambito elettrico, impiantistico o di cantiere oppure un Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;
• Buona comprensione della lingua italiana, necessaria per la partecipazione alla formazione e per il rispetto delle procedure di sicurezza all'interno della vita lavorativa aziendale.

Informazioni retributive

• Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi iniziali, di cui il primo periodo dedicato alla formazione in azienda.
• Inquadramento Metalmeccanica Industria livello D2, Retribuzione lorda mensile di circa € 2.050 euro
• Mensa aziendale gratuita, dal lunedì al venerdì
• Buono pasto da € 10 per ogni Sabato lavorato (straordinario)
• L'attività produttiva si svolgerà su tre turni dal lunedì al venerdì:06:00 - 14:00;14:00 - 22:00;22:00 - 06:00.

Informazioni Aggiuntive

• Academy in aula esterna tra le zone di Padova e Piove di Sacco
• Inserimento lavorativo presso azienda situata a Piove di Sacco (PD)
• L'inizio dell'Academy è previsto indicativamente a metà ottobre. I posti disponibili sono limitati a 8-10 partecipanti.

Skill e Professionalità che verrano sviluppate:

• Lettura e interpretazione di schemi elettrici di base
• Tecniche di cablaggio di quadri e componenti elettrici
• Utilizzo degli strumenti da banco e degli utensili per il montaggio
• Realizzazione di collegamenti elettrici secondo specifiche tecniche
• Assemblaggio e installazione di componenti elettromeccanici
• Controllo qualità e verifica delle connessioni realizzate
• Utilizzo della strumentazione per test e collaudi di base
• Principi di sicurezza sul lavoro in ambiente produttivo
• Organizzazione della postazione di lavoro e gestione dei materiali
• Lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).