ADDETTI ALLE RISORSE UMANE

Method Job; Puglia; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

Method Job agenzia per il lavoro cerca per importante azienda cliente operante nel settore con CCNL Multiservizi la risorsa ADDDETTO/A RISORSE UMANE per la sede di Bari.

La risorsa dovrà occuparsi di gestire presenze, ferie e permessi nel gestionale TeamSystem, paghe e adempimenti fiscali, redigere lettere di assunzione e proroghe, e curare i documenti previdenziali e contributivi con attenzione a scadenze e priorità.

Qualifications

• Esperienza nel settore HR.
• Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche.
• Ottima conoscenza del PC e di Office.

Responsibilities

• Aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale TeamSystem.
• Effettuare le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione del personale.
• Stesura lettere di assunzione, trasformazioni e proroghe.
• Elaborare i cedolini paga con TeamSystem.
• Elaborare e controllare UniEmens.
• Gestire denunce di infortunio e relativi adempimenti.
• Predisporre modelli F24.
• Gestione CU e Modello 770.
• Autoliquidazione INAIL.
• Gestione adempimenti periodici e annuali relativi al personale.

Skills

Gestione risorse umane

Organizzazione

Precisione

Riservatezza

Pianificazione attività

Education

Diploma in discipline economico-amministrative

Laurea in materie economiche o giuridiche

Tools

TeamSystem

Office (Pacchetto Office)

Job description

Method Job agenzia per il lavoro cerca per importante azienda cliente operante nel settore con CCNL Multiservizi

ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE

per la sede a Bari

La risorsa dovrà occuparsi:

• di aggiornare le presenze, ferie e permessi nel gestionale TeamSystem, verificando le informazioni prima dell'elaborazione mensile;


• di effettuare le comunicazioni obbligatorie di assunzione e cessazione del personale;


• della stesura delle lettere di assunzione/trasformazioni/proroghe;


• dell’elaborazione dei cedolini paga con il gestionale TeamSystem;


• dell’elaborazione e controllo UniEmens;


• di gestire le denunce di infortunio ed i relativi adempimenti.


• della predisposizione modelli F24;


• della gestione CU e Modello 770;


• dell’autoliquidazione INAIL;


• della gestione degli adempimenti periodici e annuali relativi al personale;

competenze richieste:

• precedente esperienza nel settore;


• diploma in discipline economico-amministrative (ragioneria o equivalente) e/o laurea in materie economiche o giuridiche;


• ottimo utilizzo del pc e del pacchetto Office;

completano il profilo:

• ottime capacità organizzative, relazionali, precisione, puntualità, flessibilità e riservatezza;


• capacità di lavorare per priorità e scadenze e di pianificazione attività giornaliere;


• conoscenza del gestionale paghe TeamSystem;

orario:

• Full time;

contratto, livello e retribuzione:

• iniziale contratto tramite Agenzia per il Lavoro finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato con livello 3° del CCNL Multiservizi;